募集要項
- 募集背景
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陣容増強
代理店管理チーム構成：8名（2017年10月現在）
- 仕事内容
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Manager指示の元で、下記業務を行っていただきます。
(1)代理店手数料の支払、明細書の発送
(2)代理店および社内向け手数料に関する各種資料の作成、データ管理
(3)手数料支払システムの対応、メンテナンス
(4)手数料規程の策定、改定
(5)ISS・共同GWシステムの管理（データ提供・同報設定・代理店アンケートの回答・サンプルデータ作成等）
(6)上記業務に関するマニュアル等の作成
- 応募資格
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- 必須
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【学歴】
・大学卒業以上
【経験】
・代理店手数料支払業務の経験（必須）
・代理店・募集人管理業務の経験（尚可）
【資格等】
・生命保険に関する基本知識（必須）
【スキル】
・ＰＣ基本スキル（ワード/エクセル/パワーポイント/アクセス）（必須）
・コミュニケーションス（文章力、プレゼンテーション能力）（必須）
・代理店、社内関係チームとの調整能力（必須）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ２５歳～４０歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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【コンピテンシー】
・対人的調整力
・チームプレーヤー
・責任感が強いこと
・柔軟性
・新しいことにチャレンジする積極性があること
・客観的な視野
・モラルコンパス（倫理観）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スタッフ
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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原則9：00～17：30（実働7.5時間、休憩1時間）
- 年収・給与
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500万円～700万円位
【給与】経験・能力を考慮の上当社規程により優遇します。
賞与：年4回
【諸手当】通勤手当（月額3万円まで）
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【施設】契約保養所、契約スポーツ施設
【その他】永年勤続表彰、退職金制度
- 休日休暇
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完全週休2日制、年次有給休暇、傷病休暇、
特別休暇（慶弔、永年勤続）、育児・介護休業制度、
ボランティア休暇、ドナー休暇、バースディ休暇
