募集要項
- 募集背景
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・チーム構成：13名
・男女比：男性8・女性5
- 仕事内容
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【担当業務／役割・ミッション】
■生命保険商品の企画
生命保険商品の企画担当として、チームリーダーの監督の下、新商品の創設・既存商品の改定、社内プロジェクト全般業務を主導的立場で担っていただきます。また、商品開発における各種調査業務や社内協議、当局認可折衝等についても加わっていただきます。
【チームの業務内容】
■生命保険商品の企画・開発・認可折衝
・生命保険商品の企画
・企画商品の開発（社内調整含む）
・基礎書類（事業方法書・約款）の作成および当局認可折衝
・ご契約のしおり・約款の作成
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・生命保険会社または損害保険会社における商品開発（社内調整等含む）経験
・生命保険に関する各種業界共通資格
【尚可要件】
・生命保険会社または損害保険会社における商品認可折衝経験
・FP資格など、他の金融商品等に関する資格
【資格など】
・PC基本スキル（ワード、エクセル、パワーポイント）（必須）
・コミュニケーション（文章力、プレゼンテーション能力）（必須）
- 歓迎
- ※マネージャーポジションですので、管理職経験必須です
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 45歳位まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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【コンピテンシー】
・対人的調整力
・チームプレーヤー
・責任感が強いこと
・柔軟性
・新しいことにチャレンジする積極性があること
・客観的な視野
・論理的思考
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャー
- 勤務地
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東京都千代田区
- 勤務時間
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9：00～17：30（実働7.5時間）
【休憩時間】11：50～12：50
※ハイブリッド型勤務（在宅勤務と出社勤務の併用）
在宅勤務：可能（原則50％出社、50％在宅）
時差出勤制度：有
フレックスタイム制度：有（コアタイム11:00～15:00）
【時間外労働】あり
- 年収・給与
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・想定年収：1000万～1200万程度（応相談）
・基本給：59万円～
※経験/スキル、前職年収等を考慮のうえ決定
【賞与】年4回
【諸手当】月額職場環境手当、通勤交通費（実費支給/上限3万円）
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【ライフサポート】
・福利厚生クラブ
・東急ハーヴェストクラブ
・慶事祝金
・ランドセル贈呈
・永年勤続
【子育てサポート】
・ベビーシッター補助制度
・育児休業者向けサービス「wiwiw」
【その他】
・国際株式購入プラン（PSPP）
・企業型確定拠出年金制度
- 休日休暇
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土曜・日曜、祝祭日、12月31日、1月2日3日
・結婚、出産特別休暇
・バースデー特別休暇
・リフレッシュ特別休暇
・傷病休暇
・傷病加算
