募集要項
- 募集背景
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事業部門強化を目的とした採用になります。
新しいアイデア・戦略立案（ロケーション設計など）で顧客獲得頂くポジションです。
- 仕事内容
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◎ゲームセンターの新設、改修及び増設に伴う建築関連業務全般を担当頂きます。
・新規ゲームセンターの建築計画立案
・新規ゲームセンター開設に伴う店舗内外装の投資計画立案業務
・既存ゲームセンターの改装計画立案及び実施
・上記業務のクライント、施工業者との折衝業務及び管理
※ゲームセンター運営業務強化に伴う新規人材採用のポジションに
なります。
- 応募資格
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- 必須
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☆専門学校卒以上（出来れば大学卒）
※一級建築士・二級建築士・建築施工管理技士有資格者歓迎
☆普通自動車免許
☆建築会社（ゼネコン含む）で施設設計及び施工管理経験を持たれた方。
☆商業施設・ＳＣテナント側（事業者側）での施工管理及び施工実務経験者
☆店舗設計及び店舗内装工事管理経験者
- 歓迎
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☆同業経験者（ゲーム業界）での施工工事経験
☆商業施設・ＳＣテナント側（事業者側）での施工管理及び施工実務経験
※一級建築士・二級建築士・建築施工管理技士有資格者歓迎
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳～45歳位まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・主体性を持って業務をドライブ出来る方。
・新規部門を牽引頂くマインドを持たれた方。
・コミュニケーション能力、協調力、プレゼンテーション能力に長けた方。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 担当（Ｍｇｒ候補）
- 勤務地
- 本社（東京都）
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
- 450万円～800万円（社内規定に従いキャリにより年収設定させて頂きます。）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
退職金制度
財形貯蓄、法人契約保養所
- 休日休暇
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年間休日127日
週休2日（土・日）、祝祭日
夏季休暇、年末年始休暇
- 選考プロセス
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書類選考後、2～3回の面接
一次面接（人事部門面接）
二次面接（人事部責任者 + 事業部役員）
三次面接（役員面接・・・社長含む）
