募集要項
- 募集背景
- 業務拡大
- 仕事内容
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【部署ミッション】
・統合リスク管理態勢の設計企画
・リスクの計量化モデルの企画・開発
・リスクの評価手法の企画・開発
・リスク量の計測、モニタリング
・ORSA報告書の作成
【具体的な業務】
・経営に係わる保険引受リスクに関する事項
・保険引受リスクの管理、計測、モニタリング
・ALM等リスク判断材料となる将来キャッシュフローの適切な計算
・リスク分析を通して経営陣への的確な方針判断材料の提供
・国内外の規制対応
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・ALM・保険引受リスク管理の業務経験3年以上または統合リスク管理業務経験5年以上、もしくは数理・商品開発業務経験5年以上
・アクチュアリー試験 基礎科目（5科目）を合格している方。
【加点要件】
・金融工学、統計に関する知識
・生損保/銀行ご出身の方
・数値を扱う業務に抵抗がない方
・予実差異や推移分析に興味のある方
・高いコミュニケーション能力を有する方
・何事にも積極的に取り組む姿勢がある方
- 歓迎
- 保険業界での業務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ３５歳～５０歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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9：00～17：00
フレックスタイム制度あり（コアタイム11：00～15：00）
- 年収・給与
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８００～
※能力・経験を考慮のうえ決定いたします。
■諸手当
通勤手当（全額）、時間外勤務手当、住宅手当 他
■給与の決定
年1回（7月）
■賞与
年2回（6月・12月）
- 待遇・福利厚生
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雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
職種転換制度（地域型から全国型へ）、ジョブ・チャレンジ制度（地域型対象）、社内公募（グループ内公募）、再雇用制度（ファミリーメイツ制度）、育児休職、連続休暇制度
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年次有給休暇（初年度10日、最高20日）、慶弔休暇、産前産後休暇 他
