募集要項
- 募集背景
-
増員
生保の営業所長系、コンプライアンス関連部署、事故調査経験者の方など積極的に採用されます
- 仕事内容
-
◆カスタマーセンター等へのご指摘事項について、営業拠点等への対応指示および対応結果の確認、顧客対応
◆ご指摘事項の収集および社内周知
◆営業拠点でのご指摘対応における相談・対応
◆ＣＳ推進
◆カスタマーセンター等へのご指摘事項の分析・評価、未然防止のための企画・周知など
- 応募資格
-
- 必須
-
◆大卒以上
◇生命保険会社での顧客対応業務（営業経験・営業拠点業務経験でも可）の経験者 歓迎
◇生命保険に関しての充分な知識・経験を有する方 歓迎
◇顧客対応力・対人折衝能力の高い方 歓迎
男性優先
【備考】生命保険業界経験者
営業拠点での経験があれば尚可
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ３０～４０歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
-
フレックスタイム制
※ 標準労働時間帯：9:00～17:30
※ 標準労働時間：7時間半
- 年収・給与
-
６００～８００万
固定給制 ※ 前職給与額を参考に、経験・能力により優遇いたします。
【昇給・賞与】
昇給／年1回（4月）、賞与／年2回（6月、12月）
【諸手当】
地域手当、職務手当 ほか
- 待遇・福利厚生
-
各種社会保険完備、健保保養所、契約保養所、ファミリーカード、ホールディングス社員持株会、健保提携フィットネスクラブ
財形貯蓄制度 など
- 休日休暇
-
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度12日）、 慶弔
休暇、積立休暇（ボランティア・介護など）、産前産後休暇、看護休暇、育児休業 ほか
