募集要項
- 募集背景
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(1)日本国内にとどまらず中国、台湾、アメリカ等の海外への出店拡大に伴う店舗設計および施工管理業務の増大。および、既存の店舗設計のブラッシュアップ、改善業務。
(2)その中で、設計チームスタッフの欠員が発生したための募集。
- 仕事内容
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・店舗の設計、施工、予算、スケジュール等の管理業務と、それらに伴う、社長プレゼン、社内外打合せ等。
・あるべき店舗デザイン、設計の構築。
・チームマネジメント業務。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・小売店舗の設計、施工管理業務の経験者。（オフィス・飲食店ではなく、小売店舗（アパレルや雑貨店）
・店舗設計、施工管理業務を日々行いながらも、現在の設計の問題点や改善点を意識し、未来の「店舗のあるべき姿」を見据えたうえで解決に向けて主体的に動ける方
【歓迎条件】
・ロードサイド店舗の経験者。
・英語、または中国語能力者。
・チームマネジメントの経験者。
- 歓迎
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【歓迎条件】
・ロードサイド店舗の経験者。
・英語、または中国語能力者。
・チームマネジメントの経験者。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40代前半まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収・給与
- 500～700万円（経験による）
- 待遇・福利厚生
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●社会保険：健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
●その他：育児休業実績あり、持株会、社員割引
- 休日休暇
- 土日祝日、年次有給休暇（入社6か月後 10日）、各種慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接→二次面接
