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PR & Communications チームリーダー
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間7月6日~8月30日)
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掲載時の募集要項(掲載期間:2015/07/06 ~ 2015/08/30)
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PR & Communications チームリーダー
外資系企業
土日祝休み
募集要項
仕事内容
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下記を含む社内コミュニケーション、社会貢献活動のリード
・外国人CEOとの緊密な連携を行ったうえでの、メッセージ、プレゼンテーション、トーキングポイントのドラフト作成
・ビジョンや経営戦略に関する社員向けコミュニケーションツールの開発
・社員のエンゲージメントを引き上げるために有効と思われる施策の提案と実行
・グループ親会社が開発するグループ社員向けコミュニケーションツール(メッセージ、ビデオ、キャンペーンなど)のローカライゼイション(翻訳やカスタマイズ)とロールアウト
・社内報の企画・編集
・社会貢献活動の企画・運営
応募資格
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- 必須
-
【Must】
・高度なバイリンガルコミュニケーションスキル(日・英)
・5年以上の広報業務経験
・洗練されたメッセージ、記事、プレゼンテーション(日・英とも)を作成するスキル
・メンバーにビジョンを示し、モチベーションを維持しながらチームをドライブするマネジメントスキル
【Want】
・CEOやシニアリーダーを含むステークホルダーとの協働を円滑に進めていくことができる対人スキル
・担当業務にcommitし、オーナーシップを持って取り組むことができること
・社員や関係者の立場・考え・気持ちに配慮(care)することができること
・困難な課題であっても、can-do attitudeを発揮してドライブしていくことができること
【パソコンスキルなど/ITリテラシ】
ワード 上級
エクセル 中級
パワーポイント 上級
【業界経験】
金融業界 (生保業界:尚可)
- 募集年齢(年齢制限理由)
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35~42歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
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・誠実さ/積極性/粘り強さ/チームワーク
雇用形態
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正社員
ポジション・役割
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チームリーダー
勤務地
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東京
勤務時間
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9:00~17:00
年収・給与
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600~1200万
待遇・福利厚生
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雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、育児休暇・介護休暇
休日休暇
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完全週休2日制(土日)、祝日、リフレッシュ休暇(有給休暇とあわせて最大2週間)、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(半休取得可能)、特別休暇、産前産後休暇、育児休業制度、介護休業制度
キャリアパス・評価制度
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【将来のキャリア展望/Perspective of Future Career in this Position】
専門スキルを磨き、部内の他の業務(ブランド、広告宣伝など)に従事することや高いパフォーマンスが認められばより上位のポジションに就くことも可能。自身のキャリアゴールによっては、部外への異動も可能。また、条件が整えば、グループ本社への短期・長期アサインメントの門戸も開放されている。
会社概要
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