募集要項
- 仕事内容
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『CDL (Clinical Development Liaison)/臨床開発部所属/担当・担当課長』
■ 臨床試験計画毎、および 各実施医療機関毎における 正確な症例登録計画を立案し、確実に遂行する。
■ 多くの症例登録が可能な実施医療機関を探索し、その施設におけるポテンシャルの維持・開拓を行う。
■ 開発計画の初期段階において、日本における実施可能性へのインプット、および試験デザインへのインプットを行う。
■ 実施医療機関との良好な関係を構築し、当社/CROと医療機関の間で試験が円滑に進むようサポートする。
■ 医療現場におけるニーズや患者さんのニーズを収集し、社内医師や社内臨床試験実施チームに確実にフィードバックする。
■ 自社ブランドの構築に貢献する。
【入社後の研修について】
1.社内プロセスなどに関する導入研修
2.リーダーシップトレーニング、キャリア開発トレーニング、プレゼンテーショントレーニングなどの人材開発トレーニング
3.ある一定の英語能力がある場合、英語のトレーニングが提供される
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
●大学卒
●臨床開発経験 3年以上
●モニター経験 2年以上(症例登録経験を含む)
●英語力(英語プロトコル、手順書等を理解して業務できる基礎的な英語力を有すること:TOEIC 600点程度を目安)
●PCスキル(Excel、Word、PowerPoint)
●社内外メンバーと自発的に協働して臨床試験を推進するリーダーシップがあること
●社内外メンバー、臨床医師等の外部顧客と円滑に協働することができるコミュニケーションスキルがあること
●問題発見・解決能力があること
【あれば尚可】
●モニタリングのチームリーダー経験
●キーオピニオンリーダーとの協働を担当した経験
●第三者機関(CRO)との協働経験
●英語を用いたコミュニケーション(例:メール、電話、プレゼンテーション)が必要となる環境での業務経験
●プロジェクトマネジメントに関する知識
●糖尿病、中枢神経系疾患、自己免疫疾患、癌領域疾患の専門知識
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県神戸市
- 勤務時間
- 8:45~17:30(実働7時間45分)
- 年収・給与
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【年収】400万~800万円を想定
※ご経験・スキル・前職給与を考慮し、当社規定により優遇します
【昇給】有り
【賞与】年三回(6月、12月、3月)
- 待遇・福利厚生
- 住宅援助制度、借上社宅制度、リリーグループ補償制度(医療費・歯科医療費補助制度等、社会保険制度(雇用・労災・健康・厚生年金保険)
- 休日休暇
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完全週休2日制(土・日曜日)、祝日、クリスマス、年末年始・夏期
*年間休日125日、年次有給休暇、慶弔等