募集要項
- 募集背景
- 業務拡大に伴い、共に成長してくれる方を募集します。
- 仕事内容
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(1)財務・コンサルティング事業
●M&A ●内部統制コンサルティング ●ベンチャーキャピタル ●インド関連事業 ●監査業務
●IPO支援コンサルティング ●連結パッケージ導入支援 ●決算早期化支援
(2)人事・労務コンサルティング事業
●労務相談 ●就業規則作成 ●人事評価制度構築 ●賃金設計・改定
●企業年金アドバイザリー ●メンタルヘルス相談 ●カウンセリング
(3)税務コンサルティング事業
●企業診断サービス ●事業承継対策サービス ●決算早期化支援サービス
●資金調達支援サービス ●国際税務サービス ●移転価格コンサルティング
●対印進出支援サービス ●個人向け税務サービス ●経理アウトソーシングサービス
●公会計推進サービス ●連結納税コンサルティング
国内外のクライアント先に常駐し、資金調達や社内体制の整備、IPO支援、それに伴う内部統制の構築・運用、そして事業拡大から事業承継に関わるＭ＆Ａまでをトータルでサポートします。
- 応募資格
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- 必須
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未経験でもやる気のある方
英語を使って仕事をされたい方
海外で仕事がしたい方
経理実務経験者（資格は問いません）
公認会計士・会計士補
公認会計士 試験受験生（短答式合格者歓迎）
税理士
税理士試験科目合格者
会計とITが得意な方
USCPA取得者
日商簿記2級以上取得者
社会保険労務士
中小企業診断士
- 歓迎
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◎会計・コンサル業界経験者優遇◎経理未経験者歓迎
【具体的には】
◆簿記2級と同等の資格、経験、知識をお持ちの方
【国際総合部（海外勤務可能）】英語が活かせます！
- フィットする人物像
- ヒト（未経験者）を育てるフェーズに入ってきました。 多くの業界未経験者をグローバルに活躍できるコンサルタントに育成するべく 【人間力、専門力、英語力】の教育制度を充実させていますが、向上心の高い方のご入社を希望されてます。
- 雇用形態
- 正社員（試用期間あり）
- ポジション・役割
- スタッフ・マネジャー
- 勤務地
- 東京・名古屋・大阪・インド・インドネシア・カンボジア・ シンガポール・スリランカ・ タイ・中国・ ドバイ・アブダビ・パキスタン・バングラデシュ・ フィリピン・ブラジル・ベトナム・香港・ミャンマー・モンゴル・ラオス・ロシア
- 勤務時間
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8:30－17:30
※クライアント先に常勤の際は、クライアント先の時間に準じます。
- 年収・給与
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〈スタッフ・コンサルタント〉21万円～ インセンティブ別途支給
〈マネージャー〉40～60万
経験・資格・年齢等を考慮の上決定
実務者研修講座10日間を受講して頂きます。
（入社前に理念、社風の理解、ご自身と会社の方向性を見極めて頂く機会です。）
※講座受講中の交通費はご入社の場合に限り、別途支給
試用期間を6ヶ月間とする。
※但し、試用期間中にクライアント先にて勤務になった場合は、その契約上の規定に準じます。
- 待遇・福利厚生
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昇給年1回
役職手当
報奨金制度
社会保険完備（雇用／労災／健康／厚生年金）
表彰制度あり
資格手当有り
（公認会計士/税理士/会計士補/税理士有資格者/USCPA/社労士登録者/社労士有資格者/中小企業診断士登録者/中小企業診断士有資格者/TOEIC高得点者（800点以上）
上記資格保持者は当社規定により、優遇いたします。）
交通費月3万円まで支給
- 休日休暇
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完全週休2日制
夏期休暇
年末年始
慶弔休暇
有給休暇（入社半年後より）
- 選考プロセス
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書類選考→１次面談→最終面談・プレゼン（１時間半程度）→内定
※最終面談時に課題を与えられてそれに対するプレゼン披露の場が設けられてます
- キャリアパス・評価制度
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未経験者を経験者へ
多くの会計事務所は所長一人とスタッフという組織で、所長一人が営業し、スタッフは入力作業をするキーパンチャーというのが実情。さらに税理士試験と決算月が重なるため、勉強もままならず、試験に合格できないということも多い。この状況では、会計業界を背負う後進が育たない、いずれ業界自体が淘汰されていくことに強い危機感を覚え「試験勉強を続けながら、安定した収入を得て、実務も積むことができる」という経理の派遣というビジネスモデルを編み出しました。
『革新』を支えた、心に重点を置いた教育＝あさ研修！
心を兼ね備えた会計人はそれだけで他社との差別化になり得る。
未経験でも企業に求められる人材の育成は、会社のためではなく個人のためでもある。
