募集要項
- 募集背景
- 要員増
- 仕事内容
-
人事業務
人事業務全般の運営・企画・改善業務
- 応募資格
-
- 必須
-
事業会社にて採用・人事制度設計・教育研修・労務管理・業務改善等の各種人事業務経験(業界不問・5年以上)
あれば尚歓迎
コンサルティング会社において上記コンサルティングを実施した経験
その他
プレイヤーとしても手を動かせる方
PC/Officeの基本的なスキル(Word、Excel、PowerPoint等)
問題解決・業務改善への積極性
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25~32歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
-
多様なメンバーを理解し、チーム内及び組織間の信頼関係を築くことが出来るヒューマンスキル
当社のマニフェストに共感し、組織・チームでビジョン・目標を共有し、成長する仕組みづくりにやりがいを見いだせる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
-
9:00-17:30
(部署によりフレックスタイム制 コアタイム 10:00-15:00)
- 年収・給与
- 400~500万(応相談)
- 待遇・福利厚生
- 社会保険(健康保険・厚生年金保険)、労働保険(雇用保険・労災保険)、連続休暇(勤続3年ごとに10日間)
- 休日休暇
- 完全週休二日制 年末年始(12月31日〜1月3日)