アクチュアリー
商品開発における保険数理に関する業務<マネージャー>(商品数理チーム)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間3月4日~4月28日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/03/04 ~ 2024/04/28)
アクチュアリー
商品開発における保険数理に関する業務<マネージャー>(商品数理チーム)
外資系企業
管理職・マネジャー
英語力が必要
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
陣容増強
チームリーダー1名、メンバー8名、合計9名
仕事内容
-
・商品開発業務
・料率検証業務
・新契約の収益性モニタリング業務
・他社商品や自社実績等に関する各種調査・分析業務
応募資格
-
- 必須
-
転職回数 :不問
・日本アクチュアリー会の準会員以上【必須】
・生命保険会社、損害保険会社もしくはコンサルティングファームにおいて保険数理関連業務に5年以上携わった経験がある方
・英語力
Speaking:ミーティング等で簡単な内容を話すことができる
Writing:e-mailを英語で記載することができる
Reading:英語による文献を読むことができる
TOEIC:500点以上
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
40歳くらいまで (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
-
正社員
ポジション・役割
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マネージャー
勤務地
-
東京都千代田区
勤務時間
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【勤務時間】 9:00~17:30(実働7.5時間)
■フレックス/リモート勤務について
【フレックス勤務】一部のチームを除いて導入しています(11:00~15:00はコア勤務)
【リモートワーク】50%のオフィス出社にて導入中
自宅以外にZXYのレンタルオフィスでのリモートワークも可(事前予約制)
年収・給与
-
月例給:55万円~68万円(基本給+リタイアメントプランニング手当)
※固定給制
年収:966万円~1,168万円
※年収は、会社業績および個人のパフォーマンスにより金額が増減します。
※リタイアメントプランニング手当は、当社規定により、リタイアメントプランニング掛金とすることもできます
【賞与】年4回
【諸手当】 通勤手当(月額5万円まで)、住宅手当(支給要件あり)
待遇・福利厚生
-
【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【施設】 契約保養所、契約スポーツ施設
【その他】 永年勤続表彰、退職金制度、育児支援制度
休日休暇
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完全週休二日制、年次有給休暇、傷病休暇、特別休暇(慶弔、永年勤続)、育児・介護休業制度、ボランティア休暇、ドナー休暇、バースディ休暇
選考プロセス
-
書類選考⇒適性検査⇒一次面接⇒役員面接(担当役員)→最終面接(人事管掌役員)
キャリアパス・評価制度
-
【評価制度について】
半期ごとに目標管理を行い、具体的な成果に結びついた取り組みに焦点を当て、その結果を報酬に反映させることを徹底しています。
また評価軸も「業績評価」「コンピテンシー評価」の2つの軸で行なう事で公正な人事評価を実現しています。
上記を元に次年度の昇給が決定します。
【キャリアパス】
年に一度、キャリアプラン調査を実施し、本人のキャリア志向を確認します。
管理職登用は年功序列ではなく、実績・評価を元に年に一度実施いたします。
【ジョブ・ポスティング制度】
ジョブ・ポスティングとは、各部門において欠員の補充や増員の必要が生じた場合に、社内から希
望者を募るキャリア形成の方法です。現部門において経験を積んで業務に貢献し、成果を上げた社
員自らが、次のステップとして能力発揮のフィールドを考え、自主的・積極的にキャリアに向き合うこと
を支援します。
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
生命保険業及びそれに付随する業務
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