募集要項
- 募集背景
- リプレイスメント
- 仕事内容
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下記のそれぞれのポジションで１名
(1)
・不祥事故対応（代理店、事故者等向けの調査、FSAへの届け出、処分案、再発防止策案の策定等）
・募集コンプライアンス研修（保険業法、金融商品取引法等に精通し、これらの内容をベースにした営業担当者向けの研修）の立案、実施
・各種モニタリング（解約、乗り換え、早期死亡等）結果の分析と必要な対応の立案 等
・代理店点検、自主点点検等の対応
・募集コンプライアンスに関する各部門との調整、連絡
・コンプライアンス委員会等の運営
(2)
・募集文書審査
・コンプライアンス・プログラムの立案・実行・振り返り
・業務委託先の管理
・改正民法、個人情報保護法、FATCA、CRS、犯罪収益移転防止法等の基本的知識があり必要な対応をとる。
・コンプライアンスに関する各部門との調整、連絡
・コンプライアンスに関わる社内規程の整備
- 応募資格
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- 必須
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生命保険会社での３年以上の本社コンプライアンス経験
＜必須スキル・経験＞
パソコン全般 Outlook等の基本操作
Microsoft Office Word、Excel（マクロが出来るとより○）、PowerPoint
＜必須スキル・経験＞
・募集コンプライアンス（金融商品取引法、保険業法等）、個人情報保護法等の実務経験
・コミュニケーション力
窓販会社でのコンプライアンス実務経験があるとなお可
一定の英語力（英文によるメールのやりとりや日常会話等ができること）
以上の経験があり、マネージメント経験があれば尚可
- 歓迎
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生命保険業界での上記経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ３５～４３歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 課長レベル
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9：00～17：30
- 年収・給与
- ６５０～１０００万
- 待遇・福利厚生
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
- 休日休暇
- 土日・祝祭日
