募集要項
- 募集背景
- 業務拡大のための追加ポジションです。
- 仕事内容
-
仕様や顧客の要望に基づき、トランスミッション、サスペンション等製品の作図と開発推進を担当。プロジェクトチーム内の様々な部署と協力しながらプロジェクトを遂行していただきます。
具体的には、
•社内、外部サプライヤー、顧客と技術打ち合わせ
•実験結果検証とFEAの実施
•海外の生産工場への支援
•顧客要求仕様書検討
•プロジェクト日程管理、進捗管理、技術支援
•技術討議や工程監査などのための顧客/ 社内拠点訪問
•量産移行前後の品質管理支援（品質管理担当と協力）
•他社製品との比較検証及び仕様提案
•顧客ニーズを聞き上げ、プロジェクトの進め方や製品開発へ反映
など
- 応募資格
-
- 必須
-
•大学理工系卒及び相当以上
•自動車業界での5年以上の経験
•完成車メーカーまたは部品メーカーで機構部品の設計、評価または実験業務（それに伴う調整・折衝業務含む）を継続的に3年以上経験
•英語運用能力（読み書き会話ともに実務上最低限のレベル要。TOEIC550点以上目安）+ 向上させる強い意欲とコミットメント（条件付補助制度あり）
•完成車メーカーや部品メーカーとの折衝経験
•国内出張、海外出張及び海外長期滞在（3か月程度）にも支障がないこと
•OEMビジネス及びその開発プロセスに必要な知識
- 歓迎
-
•自律的・能動的である
•チーム志向である
•コミュニケーション能力・調整能力が高い
•適応能力が高くポジティブ思考
•学習意欲が高い
•多様性を理解し尊重できる
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳位まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- エンジニアリング部門
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 9：30～17：45
- 年収・給与
- 年棒制 700万円位まで （「能力・経験に応じて決定）
