募集要項
- 募集背景
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★社内異動にて関連会社や他部門への異動があったため
★次期期間システム開発に向け、部門の拡充をするための求人です
- 仕事内容
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◆次世代基幹系システムの開発を念頭においた各種業務システムの開発（開発計画の策定、要件定義、委託先選定、プロジェクトマネジメント）
◆保険事務業務の効率化推進業務（保険事務改善施策の企画・実施、顧客情報管理・活用に係わる施策の企画・実施、効率化推進に資する先端情報技術・手法の調査・研究、事務効率指標の策定・管理・分析 等）
上記のいずれかの業務を担当していただきます。
- 応募資格
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- 必須
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◆大卒以上
☆金融事業会社にて情報システム部門での業務経験者
☆ＳＩ企業において金融関係のシステム開発経験者
☆システムコンサルタント系企業での業務経験者
☆保険会社における保険事務設計の経験者（システム開発部門・事務部門で要件定義等の上流工程の経験者）
☆保険会社における保険事務部門の経験者
☆上記同等の経験を有し、効率化推進業務に意欲的にあたることができる方
- 歓迎
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☆金融業などで情報システム部門での業務経験
☆ＳＩ企業において金融関係のシステム開発経験
☆システムコンサルタント系企業での業務経験者
☆効率化推進業務に意欲的にあたることができる方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ２５才～３２歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・COBOLの経験者で開発リーダーになれる若手
・生保出身あるいは金融システム経験者
・生保システムに精通したインフラ要員
金融に興味があり、今後の生命保険会社がどのようにあるべきかを考えている方。
内部管理体制はこれから整備していくという若い会社を試行錯誤しながら、数年掛けて
改革していくという意思のある方。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 情報システム部 スタッフ
- 勤務地
- 東京
- 勤務時間
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９：００～１７：３０
フレックスタイム制
- 年収・給与
- 現年収ベースを勘案し、決定。４００万円～６００万円の幅があります。
- 待遇・福利厚生
- 昇給年1回、賞与年2回、各種社会保険完備、通勤交通費支給
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、ＧＷ・夏期・年末年始休暇、慶弔・有給休暇
- 選考プロセス
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一次面接：部門マネージャー、人事担当
二次面接：部門長、人事課長又は部長面接
