募集要項
- 募集背景
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陣容増強
チームリーダー1名、マネージャー3名、メンバー12名、合計16名
- 仕事内容
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ライフプランナーがお客様のニードに沿った最適な保障を提供するために、新たな商品を継続的に企画・開発しています。社会貢献したい方および新しいことに挑戦したい方を歓迎します。・生命保険商品の企画および開発
・普通保険約款、事業方法書の作成および管理（マネジメント含む）
・当局認可折衝（マネジメント含む）
・商品開発における社内プロジェクト管理（マネジメント含む）
- 応募資格
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- 必須
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・大卒以上【必須】
転職回数 ：2回まで【必須】
・商品開発経験および商品開発にかかるマネジメント経験をお持ちの方【必須】
商品開発部門 →経験年数 5年以上【必須】
※関連法規知識があれば尚可
・PCスキル（Word、Excel、Power Point）【必須】
マネージャークラスとして即戦力な人材を求めています。
豊富な商品開発経験および商品開発にかかるマネジメント経験は必須です。【必須】
＜その他メッセージ＞
ライフプランナーがお客様のニードに沿った最適な保障を提供するために、新たな商品を継続的に企画・開発しています。社会貢献したい方および新しいことに挑戦したい方を歓迎します。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 34～40歳くらいまで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャーレベル
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- 9:00～17:30（実働7.5時間）
- 年収・給与
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月例給：59万円～67万円(基本給＋リタイアメントプランニング手当）※固定給制
年収：1,000万円～1,200万円
※年収は、会社業績および個人のパフォーマンスにより金額が増減します。"
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【施設】 契約保養所、契約スポーツ施設
【その他】住宅資金借入利子補給（支給要件あり）、永年勤続表彰、退職金制度、育児支援制度
- 休日休暇
- 完全週休二日制、年次有給休暇、傷病休暇、特別休暇（慶弔、永年勤続）、育児・介護休業制度、ボランティア休暇、ドナー休暇、バースディ休暇
- 選考プロセス
- 書類選考⇒適性検査⇒一次面接⇒担当役員面接⇒人事管掌役員面接(最終面接)
