募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員の為
- 仕事内容
-
元請案件を中心に、建物の改修・リニューアル工事の計画立案から施工管理、アフターフォローまでをチームで担当します。【会社について】
大手金融グループの総合ビルメンテナンス企業です。
オフィスビル、医療施設、教育施設、商業施設、ホテルなど多彩な施設を対象に、建物管理から改修・修繕工事まで手掛けています。
【業務内容】
改修・リニューアル工事を中心に、計画立案から建築施工管理、アフターフォローまでチームで担当します。
・テナント等の入退去工事、原状回復工事
・外装改修工事、内装改修工事
・元請としての工事計画、施工管理、完了後のフォロー
担当案件は1～3件程度。ドーム、空港などの大型施設から、マンション、神社仏閣、水族館など、幅広い建物を扱います。
工事の現場作業は協力会社が担当します。転勤は当面ありません。
配属先は西日本CM部。出張は数日から、長い場合で2～3カ月あります。
【このポジションの魅力】
(1)計画からアフターフォローまで工事全体に携われる
元請案件を中心に、施工段階だけでなく計画立案や完了後の対応まで担当。
チームで工事を進めるため、課題を共有しながら改修工事全体を管理する経験を積めます。
(2)大型施設や特色ある建物で経験を広げられる
グループ案件を含め、空港や水族館、神社仏閣など多様な施設を扱います。
建物の用途や条件に応じた改修に携わり、施工管理として対応できる案件の幅を広げられます。
(3)柔軟な働き方と資格取得支援でキャリアを支える
コアタイムなしのフレックス制で直行直帰も可能。
タブレットの専用アプリで現場情報の管理を効率化しています。
会社負担の資格講座や受験料補助があり、資格取得・担当案件の実績を評価する環境です。
- 応募資格
-
- 必須
- 1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
- 雇用形態
- （試用期間：3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
-
就業時間：フレックスタイム制（コアタイムなし/所定7時間30分）標準9:00～17:30/案件・業務に応じて調整、直行直帰可
休憩時間：60分
時間外労働：有
- 年収・給与
-
予定年収：450万円～750万円
月給：230,000円～383,000円
基本給：230,000円～383,000円
昇給：年1回
賞与：年4回（前年度4.0カ月、業績で変動）
時間外手当：実働分を別途支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
-
・各種社会保険完備
・通勤手当
・資格手当（月額上限75,000円）
・資格取得支援
・技術、階層別研修
・退職金
・結婚、出産、慶弔等の一時金
・社員割引
・出産、育児支援
・寮、社宅制度（適用条件あり）
- 休日休暇
-
年間休日：130日
・完全週休2日制（土日）、祝日
・夏季休暇：5日
・年末年始
・フレックス休日
・慶弔
・産前産後、育児休暇
・有給休暇は入社直後3～10日（入社月による）
・翌年度4月に次年度分を付与
・最大20日。
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（1～2回程度）・適性テスト→内定。
