募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員の為
- 仕事内容
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大規模修繕・改修・リノベーション工事の企画・設計・施工管理をお任せします。内勤メインで元請けとして提案から引き渡しまでを担当します。■業務内容
建築施工管理技術者として、大規模修繕や改修工事・リノベーション工事などの企画・設計・施工管理を行います。
《具体的な業務内容》
・大規模修繕工事、バリアフリー化、間取り変更などの提案、建物調査診断
・工事仕様書、見積書作成
・設計監理、施工管理
・協力会社への調整 など
※社内業務7割、現場業務3割
■業務の特徴
オフィスビル・マンション・商業施設などのリニューアル・修繕における工事内容の提案から、業者選定・施工管理・引き渡しまでを担当。オーナーへの直接提案も行い、経験に裏付けされた提案力が求められます。
■働く環境
基本的には土日祝休み、残業は月20～30時間程度。現場からの直行直帰も可能。DX導入により残業削減を推進する社風です。（分譲マンション工事担当は水日休みとなる場合あり）
■同社の強み
1）大手グループの総合力による円滑な業務推進
2）オフィス・住宅の総合サービスカンパニーとして日常管理から大規模修繕・資産運用まで幅広くサポート
3）管理・工事部門の内製化による高品質サービスの提案
- 応募資格
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- 必須
- ・建築施工管理技士の資格をお持ちの方（1級・2級不問）
- 歓迎
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・建築施工管理技士1級をお持ちの方
・施工管理職から働き方を改善したい方
- 雇用形態
- （試用期間：3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
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9:00～17:30（所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働：有
- 年収・給与
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予定年収：543万円～757万円
月給：275,000円～355,000円
昇給：年1回
賞与：年2回（夏季・冬季）
時間外手当：有
※月30時間程度の残業時間があった場合の支給額となります
※給与は経験・能力・スキルを考慮の上、規定により決定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給（月額）は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：交通費全額支給
・住宅手当：首都圏勤務の場合、最大10,000円/月支給（諸条件有）
・寮・社宅：32歳まで利用可（会社規定あり）
・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・退職金制度
・確定拠出企業型年金
・財形貯蓄
・健康診断
・福利厚生サービス加入
・OJT研修・社内研修・海外研修
・資格取得支援・祝金
・互助会・社員親睦会・各種スポーツチーム・同好会（フットサル・野球・マラソン・テニス・バスケットボールなど）
・永年勤続表彰・社長表彰
・育児・介護制度
- 休日休暇
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年間休日123日
完全週休2日制（土日祝日）
・年次有給休暇：10日～20日（入社半年経過後の付与日数）
・年末年始休暇
・GW休暇
・慶弔休暇
・育児休暇・介護休暇・看護休暇
・リフレッシュ休暇
・振替休日
※夏季休暇は有給等取得を奨励
※物件によっては水日休みとなる場合あり
- 選考プロセス
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面接回数：2～3回（目安）
筆記試験：有
