募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員の為
- 仕事内容
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技術工事領域に特化した部門において、極めて高い専門的知識や経験を活かし、深い範囲で業務を遂行します。【具体的には】
原則技術工事領域に関連する部門にのみ配属されます。
■営業部門と連携し、管理組合への高付加価値提案
■高度な技術的案件の担当として管理組合へ説明・提案・交渉
■技術工事領域におけるノウハウの蓄積、高付加価値提案の技術的サポート、その他新領域のサービス開発・提供等
■長期修繕計画の作成
《おすすめポイント》
◆財閥系マンション管理会社としては珍しい対象物件の９割以上が関東エリアです。
◆グループの総合力を活かした幅広いサービスが提供可能
【独自の制度・環境を整えています！】
◆フレックス制度
◆時間単位の有給休暇…年次有給休暇の一部を時間単位で取得可能
◆フリーアドレス制…好きな席で仕事ができ、社内コミュニケーションも活性化
◆モバイルＰＣ貸与…働く場所は自由です
《キャリアパスについて》
技術工事領域の関連部署に配属され業務経験を積んだのち個々の特性・強みを見極め、専門領域の深堀期間に入る。
マネジメントもチャンスも。
【年収例】
464万円／25歳（入社3年）
526万円／30歳（入社8年／主任）
673万円／35歳（入社13年／課長代理）
805万円／40歳（入社18年／課長）
904万円／45歳（入社23年／部長）
※月給+賞与(年間2回)の金額となります。別途時間外手当が支給されます。
また、対象者には住宅手当、家族手当の支給もあります。
- 応募資格
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- 必須
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(1)、(2)ともに必須
(1)いずれかのご経験をお持ちの方
・分譲マンション管理会社での大規模修繕工事に関する経験
・改修会社での大規模修繕工事に関する経験
・設計事務所で大規模修繕工事に関する経験
(2)いずれの資格をお持ちの方
・一級建築士
・二級建築士
・１級施工管理技士
・２級施工管理技士
- 雇用形態
- （試用期間：3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 東京都江東区
- 勤務時間
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■フレックス 09:00 ～ 17:30
※コアタイム10:00～15:00
■残業：有
■休憩時間：60分（実働7時間30分）
- 年収・給与
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予定年収：486万円～904万円
月給：270,000円～
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月・12月、昨年度実績：6ヶ月分）
時間外手当：有
住宅手当：月8,000円～20,000円（対象者）
家族手当：配偶者月12,000円、子1人月4,000円（対象者）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給（月額）は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
■交通費支給：月10万円まで
■住宅手当（月8,000円～2万円）
■家族手当（配偶者月1万2,000円、子1人月4,000円）
■時間外手当
■役職手当
■資格取得支援（管理業務主任者・マンション管理士等60種類以上）※合格時受験費用は会社負担。資格取得補助金、合格一時金あり
■退職金
■財形貯蓄
■社員持株
■海外研修
■永年勤続表彰
■リゾート施設法人会員
■セルフ勤務制度
■スーパーフレックス勤務制度
■時間単位の有給休暇
■フリーアドレス制
■モバイルPC貸与（月40％まで在宅勤務可）
■受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）
- 休日休暇
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年間休日日数：129日
週休二日(土日)
祝日、年末年始、夏期、有給休暇、特別休暇
産休育児休暇：制度あり・実績あり
※休日出勤した場合は、代休を取得して頂きます。
- 選考プロセス
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筆記試験：有 面接回数：2回
■選考フロー：1次選考（書類選考）⇒2次選考（筆記試験(SPI)・人事面接）⇒3次選考（役員面接）⇒内定
