募集要項

仕事内容: オフィスビルや商業施設など非住宅建築の基本計画・実施設計を担当。
図面・仕様書作成、構造設計者との検討、確認申請、施工業者との調整・現場監理を担います。
【会社について】
新築・リフォーム・不動産など、住まいに関する事業を展開する建築・不動産グループです。
非住宅部門では、注文住宅で培ったデザイン・空間提案のノウハウを活かし、木造賃貸アパートなどの収益不動産を手がけています。

【業務内容】
・非住宅建築（オフィスビル、商業施設等）の基本計画・実施設計
・構造設計者と連携した構造設計の検討
・確認申請書類の作成・提出
・施工業者との打ち合わせ、現場監理
・顧客との打ち合わせ、設計意図の説明
・設計図面・仕様書の作成
・プロジェクトチームの一員として設計業務全般を担当

【このポジションの魅力】
設計事務所での経験や申請実務を活かし、計画から施工段階まで関係者と連携して設計品質を支えます。
部門ではターゲット需要に合わせた木造賃貸アパートを展開し、仕様の標準化と設計・施工の連携を進めています。

応募資格

必須: ・一級または二級建築士
・木造、RC造、鉄骨造のいずれかの設計実務経験5年以上
・意匠設計または構造設計の実務経験
・確認申請業務の実務経験
・設計事務所での実務経験
・BIMソフト（architrendなど）の操作経験

歓迎: ・建築積算士等の資格
・構造設計関連資格（原文「構造設計一級責任者等」。正式名称は要確認）
・責任感と向上心を持ち、顧客やチームと信頼関係を築ける方

年収・給与: 予定年収：500万円～800万円
月給：315,960円～505,540円
基本給：240,000円～384,000円
固定残業代：75,960円～121,540円（月40時間分/超過分別途支給）
昇給：年1回
賞与：年2回
時間外手当：有

賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生: ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・資格手当・合格祝い金、住宅補助手当、子ども手当、自己啓発手当
・慶弔見舞金、社内親睦会補助、永年勤続等の表彰
・自社保養施設・会員制リゾート施設
・マイカー通勤可、社用車貸与（職種による）
・PC・スマートフォン・タブレット貸与、制服貸与
・社員割引（住宅購入支援）、冷凍社食
・社員紹介等の報奨金、定期健康診断
・退職金制度（中小企業退職金共済）
・受動喫煙対策：屋内全面禁煙

休日休暇: 年間休日日数：115日
完全週休2日制（水曜＋シフト制）
夏季、年末年始、慶弔、特別、生理、リフレッシュ休暇（1日）
有給休暇（最大40日）

会社概要