募集要項
- 募集背景
- 低温物流業界で国内トップクラスのシェアを持つ大手食品メーカーグループの中核企業にて、北九州物流センターの物流管理業務を担う方を募集します。食品物流が未経験の方でもOJTで一から習得できる体制が整っており、夜勤のないセンターです。腰を据えて長く活躍いただける方をお迎えします。
- 仕事内容
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北九州物流センターにて、入出庫・在庫管理・配送手配・お客様との調整など物流管理業務全般をお任せします。未経験歓迎、夜勤なし、残業は月平均20時間程度です。【低温物流業界国内トップクラス！食のインフラを支える大手食品メーカーグループの安定企業にて物流管理業務全般をお任せします／ワークライフバランス◎／社宅・家族手当等手当充実◎】
■業務内容
大手食品メーカーグループの中核として国内トップ級シェアの低温物流ネットワーク機能を担っている当社にて拠点の運営管理業務をお任せします。
■業務詳細
・入庫管理、出庫管理、在庫管理、構内作業等の進捗管理
・配送手配、配送の進捗管理
・業務に付随するPC入力、データ管理、伝票管理
・コンサルティング（業務市場情報の収集／各種データの取り纏め・分析、結果の検証など。結果を踏まえ、お客様への最適な物流提案を行います）
・お客様（量販店、店舗、卸など）とのやりとり・調整・折衝
・庫内スタッフ・運送会社・ドライバーとのやりとり・調整・折衝
■入社後について
入社後取り組む業務は先輩社員がOJTで丁寧に指導しますので、食品物流未経験の方でも安心して取り組むことができます。フォロー体制も充実しておりますので、実務を通して仕事の理解を深めながら、長期就業が可能です。
※ご本人様の希望を考慮しながら、センター長やコーポレート業務など幅広いキャリアパスを歩んでいただけます。
■働き方
平均残業時間20時間／月程度で休暇もしっかりとれるため、安定して長く勤めることが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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※未経験者可
物流経験問わず、Uターン・Iターン・Jターン歓迎！
■必須条件
周りとの協働・チームプレイが得意な方
- 歓迎
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・物流業界でのご経験がある方
・チームをマネジメントし、結果を残している方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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【必要な経験】
物流のご経験は問いません。周りとの協働・チームプレイを大切にできる方であれば、未経験からでも歓迎します。Uターン・Iターン・Jターンの方も歓迎しています。
物流業界でのご経験や、チームをまとめて結果を残してきたご経験があれば、より早く力を発揮いただけます。
【こんな方に向いています】
・庫内スタッフ、運送会社、ドライバーなど、立場の違う相手と調整しながら進められる方
・量販店や卸のお客様と向き合い、要望を聞き取って形にできる方
・データを集めて分析し、物流の提案につなげることに関心のある方
・一から仕事を覚え、腰を据えて長く働きたい方
【職場について】
低温物流業界で国内トップクラスの地位を確立しているグループの中核企業です。国内最大級の冷蔵保管能力と全国を網羅する輸配送ネットワークを持ち、社会インフラとしての役割を担っています。
配属先の北九州物流センターには夜勤シフトがありません。年間休日120日、残業は月平均20時間程度で、休暇も取りやすい環境です。
入社後は半年から1年かけて仕事を覚えていただきます。フォローアップ研修もあり、未経験からでも安心して始められます。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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北九州物流センター
住所：福岡県北九州市小倉南区
※北九州物流センターは夜勤シフトはありません
転勤：当面なし
広域エリアコースでの採用となり、福岡県・佐賀県内での転勤可能性があります。
※エリア外への転勤はございません。
- 勤務時間
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7:30～16:00（所定労働時間：7時間30分）（交替制）
休憩時間：60分
勤務パターン：7:30～16:00／15:30～0:00／23:30～8:00
※福岡小倉は夜勤はありません
平均残業時間：20時間／月程度
- 年収・給与
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想定年収：400万円～500万円
賃金形態：月給制
月額（基本給）：242,400円～275,700円
その他固定手当／月：5,000円（地域手当月5,000円含む）
月給：247,400円～280,700円
昇給：年1回（3,700円／回）
賞与：年2回（昨年実績：年間給与4ヶ月分）
※前職の年収や経験を考慮し決定します。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：全額支給
家族手当：扶養手当（弊社健康保険組合の扶養認定の家族分）
住宅手当・寮社宅：広域エリアコースのみ。条件あり。
社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金採用（社員側の負担は一切なし）
超過勤務手当／マイカー通勤可能（勤務地により異なる）
団体長期障害所得補償保険／GLTD
教育制度：半年～1年かけて仕事を覚えます／フォローアップ研修
- 休日休暇
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週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間休日日数120日
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
※月8～12日休み※土日祝日関係のないシフト制
慶弔休暇／育児・産前産後休業（取得実績有）／特別休暇／介護看護休暇／ボランティア休暇
