募集要項
- 募集背景
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＜募集背景＞
住友商事が施工した分譲マンションの引き渡しが数棟あり、現在の人数では不足が予測されるため、増員募集
- 仕事内容
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＜大阪＞【超大手商社グループ】分譲マンション等のアフターサービス担当■仕事内容
(1) 分譲マンションにお住まいのお客様へのアフターサービス対応
（受付、不具合確認、設計者・施工者との対応協議、工事スケジュール調整等）
(2) 新築分譲マンションのアフターサービス定期点検業務
（竣工3ヶ月または6ヶ月目・1年目・2年目）
(3) 住友商事株式会社が開発する新築マンション等（分譲・賃貸・学生マンション・老健
施設含む）の中間・竣工検査対応等
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件
・新築マンションの施工管理業務等に関する実務経験 5年程度
※5年に満たない方でも経験内容を考慮いたします◎
・1級建築施工管理技士
- 歓迎
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■歓迎要件
・一級建築士
- 雇用形態
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■雇用形態等
正社員（試用期間：6ヶ月）
※試用期間中の条件変更なし
- 勤務地
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■勤務地
大阪府 大阪市中央区
- 勤務時間
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■勤務時間
フレックスタイム制度（精算期間：1か月）
標準時間：9時30分～18時00分 （実働7時間30分）
コアタイム：11時00分～15時00分
- 年収・給与
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■給与備考
年収：800万円～1000万円
賞与： 年2回（6月・12月）
※賞与は直近支給実績による
※年齢・経験・能力などを勘案のうえ決定します。
＜モデル給与例＞
42歳（管理職） モデル年収 約860万円（大阪 約848万円）
月給477,000円 賞与 2,400,000円（年間）
48歳（管理職） モデル年収 約954万円（大阪 約942万円）
月給530,000円 賞与 2,700,000円（年間）
※保有資格に応じて手当あり
※別途技術手当あり
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
■諸手当・福利厚生等
＜諸手当＞
・通勤手当（全額支給）
・資格保有手当（一級建築士：15,000円、宅建士：5,000円 他）
・時間外/休日勤務/深夜勤務手当
・住宅手当（14,000円～40,000円）
・地域手当
・職責手当
・別居手当
・技術手当（対象部署のみ）
・現地勤務手当（対象部署のみ）
＜福利厚生＞
・社会保険（健康保険（住商連合健康保険組合）、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・団体保険
・定期健康診査
・ストレスチェック
・退職金制度
・企業年金
・企業型確定拠出年金
・財形貯蓄制度
・厚生施設（東京住友クラブ、共立リゾート法人会員）
・各種資格取得講習（宅地建物取引士ほか）
・住商グループセミナー
・社宅貸与制度
・定年：60歳（再雇用：65歳まで）
- 休日休暇
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■休日休暇
年間休日122日
完全週休2日制（土日祝）
年次有給休暇（初年度 最大12日）
年末年始休暇6日（12月29日～1月3日）
半日有給休暇
結婚休暇
育児休暇
介護休暇
傷病特別休暇
転勤休暇
リフレッシュ休暇制度
- 選考プロセス
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■選考プロセス
書類選考→適性検査→一次面接→二次面接→条件面談→内定
