募集要項
- 仕事内容
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本社品質管理部で、管理マンションの建物調査や診断、修繕工事の提案と施工管理、新築マンションの竣工検査の立ち会い、不具合箇所の調査などの技術支援を担当します。■業務内容
当社が管理するマンションの技術的な支援を担当します。
・建物調査、診断
・マンション修繕工事の提案、施工管理（不具合発生時の原因調査、修繕の提案、見積、進捗管理、完了確認など工事全体のマネジメント）
・新築マンションの竣工検査の立ち会い、お客様視点での改善提案
・各種不具合箇所の調査
■この仕事の魅力
・施工管理の経験と資格を、長く活かせる
・ブランクのある方や定年退職後に再び働きたい方の再スタートにも最適
・残業はほぼなく、フレックス勤務制度あり
【雇用形態について】契約社員（初年度は入社日～3月31日、以降は4月1日～3月31日の1年更新）。勤務成績、業務量などにより更新を判断します。限定正社員への登用あり。試用期間3ヶ月（条件の変更なし）
※変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・一級建築士または1級施工管理技士（建築、管、電気、電気通信）
※マンションの修繕や施工管理の経験は問いません
- 歓迎
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【歓迎】
・ゼネコン、サブコンでの施工管理経験
・建築士事務所での経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 （定年年齢を上限として募集するため）
- フィットする人物像
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・資格と経験を活かして長く働きたい方
・落ち着いた働き方でマンションの品質を支えたい方
- 雇用形態
- 契約社員
- ポジション・役割
- 本社 品質管理部 技術職（契約社員）
- 勤務地
- 本社（東京都江東区）
- 勤務時間
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9:00～17:30（休憩60分、実働7時間30分）
フレックス勤務制度あり
※時間外労働あり
- 年収・給与
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月給356,000円～476,000円（固定残業代なし、時間外手当は別途支給）
賞与あり（年間1,424,000円：最高評価の場合）
想定年収 427万円～713万円（月給×12ヶ月＋賞与）
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■交通費支給
■時間外手当
■屋内禁煙
- 休日休暇
- 夏期休暇、特別休暇、有給休暇
- 選考プロセス
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1．書類選考
2．筆記試験、面接
3．面接
4．内定
- キャリアパス・評価制度
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■評価、昇給
勤務成績などに応じて契約を更新します（1年更新）。
■キャリア
限定正社員への登用制度があります。