募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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華勤技術日本株式会社での募集です。職務内容
IT系プロジェクトマネージャーのご経験のある方は歓迎です。
1.日本に常駐し、日系自動車メーカー・Tier1顧客向けの車載コックピットハードウェアプロジェクトにおける顧客対応、現地技術サポート、技術課題の分析・解決およびプロジェクトの完遂を担当する。
2.定期的に顧客先を訪問し、プロジェクトの進捗、リスク、検証状況を共有するとともに、顧客との技術窓口として良好な関係を構築・維持する。
3.日系車載製品の開発プロセス、品質管理体系および納入基準を深く理解し、中国国内のハードウェア開発チームに対して技術支援・指導を行う。日本向けの標準化された開発、検証、ドキュメント管理および変更管理のプロセスを構築する。
4.日本向けプロジェクトのハードウェア設計方案やDR（デザインレビュー）関連資料のレビューに参画し、設計品質、信頼性およびコンプライアンス上のリスクを早期に把握・管理する。
5.日系顧客の明示的・潜在的な技術要求、車両側の設計制約、耐久性および認証要件を的確に把握・分析し、中国国内の開発チームへ展開して製品開発に反映させる。
6.日本の車載業界における技術トレンド、顧客課題および競合製品・技術動向を収集・分析し、自社のコックピットプラットフォームの共通化・モジュール化および継続的な改善を支援する。
7.日中両国の開発チームをつなぐ技術的なブリッジとして、国や地域を跨ぐコミュニケーション上の障壁を解消し、プロジェクトの円滑かつ効率的な遂行・納入を実現する。
- 応募資格
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- 必須
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【求めるスキル／経験】
・学歴： 電子、電気、車載ハードウェア等の関連分野における大学卒業以上の学歴を有する方。
・業務経験： 車載コックピットのハードウェア開発、または顧客向け技術サポートにおいて8年以上の経験を有する方。日系Tier1サプライヤーまたは自動車メーカー（OEM）の開発プロセスに精通している方。
・技術スキル： 車載コックピットの電源設計、インターフェース設計、EMC、信頼性設計、DFMEA、ディレーティング等に関する知識・実務経験を有する方。
・プロセス・品質管理能力： 日系企業の変更管理プロセス、8D問題解決手法、ドキュメント納入、トレーサビリティ体系に精通し、日系企業の品質基準および品質上の重要管理事項を理解している方。
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用 有期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 18:00
【労働時間制等】固定（定額）残業代制
- 年収・給与
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【年収】1200万円 - 1500万円
【固定残業時間・残業代】月40時間 200,000円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】一部支給 交通費（上限2.5万円）
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
夏季休暇
年末年始
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年2回 (月)
