募集要項

仕事内容: 事務作業を中心に、管理する建物の工事受注に向けた見積作成前の現地調査や、施工方法の検討へのアドバイス、指導を担当します。ゼネコンやサブコンで培った経験を活かせます。
【ミッション】
ゼネコンやサブコンで培った経験を活かし、全社の工事の品質と安全を支えていただきます。

【業務内容】
・全社の工事支援（工事情報や単価情報の調査、市場調査など）
・法改正に関する通達の作成、発信
・工事現場のパトロール（安全、環境、品質、工程、コストの指導）
・工事施工検討会への参加

【ポジションの魅力】
・施工管理からキャリアチェンジでき、これまでの経験を指導、支援の立場で活かせる
・ベテランの方も歓迎

【働き方】
・残業は月10時間以内で、ほぼ定時退社
・土日祝休み、休日出勤なし
・全社の工事支援やパトロールで出張あり（1～2日程度、月1～2回）
・通常、転居を伴う転勤なし

【雇用形態について】正社員（経験により契約社員の場合あり）

※試用期間3ヶ月（待遇の変更なし）
※変更の範囲：会社の定める業務

応募資格

必須: 【必須】以下の両方を満たす方
・施工管理の経験
・1級施工管理技士（管工事、電気工事、電気通信、建築）、または監理技術者（機械器具設置工事業、消防施設工事業）

待遇・福利厚生: ■各種社会保険完備（健康保険は全国土木建築国民健康保険組合）
■交通費全額支給
■時間外手当（全額支給）
■家族手当（月22,000円まで）
■資格手当（月20,000円まで、160種類以上）
■選任手当（月100,000円まで）
■資格取得支援制度（受験料負担、通信教育補助、勉強会）
■退職金制度、確定拠出年金制度
■定年60歳（70歳まで再雇用制度あり）
■財形貯蓄制度、持株会制度
■保養所、厚生施設（スポーツクラブ、リゾートホテルなど）
■福利厚生サービス

休日休暇: 完全週休2日制（土日祝）
年間休日124日（2026年度）
年次有給休暇、年末年始休暇、特別休暇（結婚、忌引、永年勤続など）、産前産後休暇、育児休業、介護休業
※夏季に4日間の有給休暇取得強化期間あり

キャリアパス・評価制度: ■評価、昇給
昇給は年1回（4月）、賞与は年2回（6月、12月）です。
■キャリア
現場での経験を積みながら、現場責任者やマネジメント職、ファシリティマネジメント、DX推進部門などへのキャリアがあります。年1回の自己申告制度で希望を伝えられます。

会社概要

事業内容・会社の特長: ■事業内容
建築物、設備管理、清掃、警備、施設運営、リニューアルを柱とした建物のトータル管理事業

■当社の特長
大手ゼネコングループの建物管理会社として、設計、施工と連動した建物の維持管理、運営、リニューアルに対応し、建物の一生涯にわたるビルディングマネジメントサービスを提供しています。
オフィスビル、大規模複合施設、博物館、データセンター、病院、ホテル、学校、研究施設など、全国で約2,700棟を管理しています。
点検、修繕の膨大なデータを学習させたAIシステムを導入するなど、DXにも取り組んでいます。