募集要項
- 募集背景
- 業務向上のための増員募集。
- 仕事内容
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【仕事内容】
新築分譲マンションの施工管理者として、施工に関する安全、品質、工程、予算の管理をお任せします。エリアは首都圏(東京・埼玉・神奈川・千葉)を中心に、新築分譲マンションの施工プロジェクトを担当します。
入社後はご経験に応じて現場職人さんのマネジメントや外壁・内壁の施工管理などをご担当いただきます。現場責任者である所長の元、チームで管理できる環境です！1現場に複数の施工管理社員が配属されているため、先輩社員の指導の下、しっかりスキルを身に着けることができます。
【このポジションの魅力・特長】
1.働き方改革
施工管理の残業時間削減のため、2024年に本社に建設ディレクターグループを創設。
現場の事務作業を巻き取ることで、残業時間を大幅に削減しています。
2.インセンティブ制度
施工現場の工期前倒し、コスト削減などで予算金額よりも下回った場合、削減できた金額の一部を報奨金として、各現場に分配する報奨金制度を導入しております。
3.リフレッシュ休暇制度
各現場が終了した後、次の現場に配属になるまで、1～2週間の休暇が取得できます。
4.大型の建造物に携われる
当社の扱う新築分譲マンションは数ある物件の中でも特に大型なものが多いため
特に完成時の達成感ややりがいも大きく、施工管理職として大きく成長する事ができます。
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかの方
・建築学科を卒業している方。施工管理経験不問
・建築学科を卒業していない場合でも、一級施工管理技士補以上を取得している方
- 歓迎
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RC造の経験
一級施工管理技士資格
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
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本社
住所：東京都杉並区荻窪4-30-16 藤澤ビルディング8F
勤務地最寄駅：JR各線／荻窪駅
＜転勤＞
無
- 勤務時間
- 8:00～17:45（休憩120分/所定労働時間7時間45分）
- 年収・給与
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年収 4,508,400円 ～ 9,015,600円
月給：375,700円～751,300円
・決算賞与：年1回（業績に応じて）
・工事収益に貢献した場合、別途特別賞与あり（数十万～数百万円）
※上記とは別に、本人名義で賃貸物件にお住まいの方は、住宅手当（上限60,000円/月）を支給（35歳まで）
【モデル年収】
33歳(リーダー) 総額832万円：(基本給＋固定残業代)+72万円(住宅手当）
33歳(所長) 総額922万円：年俸850万円+72万円(住宅手当）
54歳(所長) 総額(年俸)1200万円
- 待遇・福利厚生
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退職金制度(勤続3年以上で適用)、従業員持株会制度、人間ドック受診補助制度(40歳以上)、慶弔金、ベネフィット・ステーション加入、携帯電話貸与、団体長期障害所得補償保険、資格取得学費補助制度(学費補助・取得報奨金・社内勉強会等)、資格取得奨励金(会社指定資格)、遠隔地手当(通勤手当とは別支給で3万円～)、現場管理手当など
加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 休日休暇
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127日
完全週休二日制
土曜、日曜、祝日、創業記念日、年末年始(12/29～1/3)、夏期休暇(8/13～8/16)、GW休暇
・有給休暇(入社半年経過時点10日 最高付与日数20日)、慶弔休暇
- 選考プロセス
- 面接回数：2回
