募集要項
- 仕事内容
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新規事業であるデータセンター（DC）領域において、電力・冷却設備と建築の知見を融合し、次世代DCの最適な基本計画を構想・策定する業務をご担当いただきます。
本ポジションでは、建築の専門知見を活かし、電力・冷却設備との関係性を踏まえながら、新しいDCのあり方を基本計画の段階から検討していただきます。
【具体的には】
■データセンターの基本計画策定
DC設備（電力・冷却等）の仕様や配置、必要なスペース・構造条件等を踏まえ、建築の観点からDC全体のレイアウトや基本計画を検討
■建築と設備を融合した最適なDC構想の検討
建築（意匠・構造等）に関する専門知見を活かし、電力・冷却設備との取り合いや機器配置、建物・構造物のあり方等を検討し、DC全体として最適な構成を構想
■新たなDCモデルの構築・事業開発への参画
従来のDCにとらわれない新しい設計・計画手法の検討や標準化、技術提案等を通じて、次世代DCのモデル構築に携わっていただきます。ご志向に応じて、海外プロジェクト（北米等）への参画機会もあります。
※中長期的には、適性やご希望に応じて海外拠点・海外プロジェクトでの業務に携わっていただく可能性があります。
- 応募資格
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- 必須
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※以下のいずれかを満たす方
・建築設計（意匠／設備／構造）の経験を5年以上お持ちの方
・大型施設（商業施設・データセンター・物流施設等）の設計経験をお持ちの方
・ゼネコン・設計事務所・エンジニアリング会社での設計経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:30 - 17:30
- 年収・給与
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650万円～1300万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、家族手当（管理職（課長相当職以上）は支給対象外）
【待遇・福利厚生】
住宅支援制度：家賃補助のほか、寮・社宅完備（支給・入居条件あり）、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度、人間ドック補助、自己啓発支援制度 等
- 休日休暇
- 年間126日／（内訳）完全週休2日制（土日）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇、ショートバケーション休暇など
