募集要項
- 仕事内容
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建築、インテリアデザインプロジェクトの全フェーズを管理し、顧客満足、品質管理、収益面で責任を担います。クライアントとチームの窓口として、プロジェクトを円滑に推進します。■業務内容
デザインマネージャーとして、プロジェクト全体の責任を担い、チームとクライアントの窓口として業務を推進します。
・既存クライアントとの関係構築と、新たな案件機会の発掘
・プロジェクトのライフサイクル管理(見積、入札、キックオフ、定例調整、手直し確認、引渡し、開業、クローズ)
・期限と予算どおりのプロジェクト遂行
・部門横断のプロジェクトチームのリード
・作業計画、予算、成果物の作成と管理
・提案書、契約書、コンサルタント契約の作成、確認
・構造、設備、照明、AV、ランドスケープなどのコンサルタントとの図書調整
・課題の主体的な解決
・社内のプロジェクト会計書類の管理、請求処理
■働き方
・在宅勤務を組み合わせたハイブリッドワーク
【雇用形態について】正社員
※変更の範囲:会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・建築学または関連分野の学士
・建築、インテリアデザインプロジェクトのプロジェクトマネジメント経験8年以上
・業務範囲、報酬の交渉経験
・入居後までのプロジェクト全工程の経験
・チームマネジメントの経験
・建築基準、構造の知識
・建築、インテリア、家具デザインの技術的な理解
・Revit、AutoCAD、SketchUp、Adobe CSの使用スキル
・日本語と英語で流暢にコミュニケーションできる方
- 歓迎
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【歓迎】
・一級建築士または関連する専門資格
・LEED資格
・MS Projectなどのプロジェクト管理ソフトの使用経験
- フィットする人物像
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・クライアントに最高のサービスを提供したい方
・スピード感のある環境で主体的に動ける方
- 雇用形態
- 正社員(期間の定めなし)
- ポジション・役割
- デザインマネージャー(ミドルレベル)
- 勤務地
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東京オフィス(東京都港区)
※転勤なし
- 勤務時間
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9:00~18:00(目安、休憩60分)
※裁量労働制(専門業務型、みなし労働時間8時間)
※時間外労働あり
- 年収・給与
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想定年収 650万円~
■昇給年1回、賞与年2回
■プロフィットシェアリング制度あり
※経験、スキルを考慮のうえ決定します。
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備
■確定拠出年金(月額基本給の12%相当額を会社が拠出)
■団体生命保険
■プロフィットシェアリング制度
■専門資格の取得、更新、受験費用の補助
■対象プログラムの学費補助(教育支援制度)
■産休、育休、介護休業制度(男性の育休取得実績多数)
■社内デザインコンペ、リサーチ助成など
- 休日休暇
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完全週休2日制(土日)、祝日
年間休日120日
年次有給休暇(入社7ヶ月目に10日以上)、有給傷病休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考、面接を経て内定となります。
※詳細は面談時にご案内いたします
- キャリアパス・評価制度
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■評価、昇給
昇給は年1回、パフォーマンスに応じて決定します。賞与は年2回です。
■成長支援
専門資格の取得支援や学費補助など、プロフェッショナルとしての成長を後押しする制度があります。世界各地のオフィスとの協業を通じて、グローバルな知見を得られます。