募集要項
- 仕事内容
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設計チームの一員として、革新的なデザインの検討から実施設計、工事監理までを担当します。スケッチや図面を2D、3Dのモデルやビジュアルに落とし込み、プロジェクトを形にします。■業務内容
建築デザイナーとして、設計チームと協働して革新的なデザインを検討し、実施設計段階までの設計調整を担当します。
・全フェーズへの参画（主に基本設計、実施設計、工事監理）
・定例会議、プレゼンテーションの支援、クライアントへの進捗報告
・クライアントの要求、基準、方針の理解
・プロジェクトメンバー、クライアント、施工者、コンサルタント間の調整
・デザインコンセプト、解決策の検討、修正、レビューの補助
・プロジェクトマネージャーなどと連携した予算、スケジュール策定の補助
・技術、デザイン課題への解決策の提案
・サステナビリティ目標の達成に向けた取り組み
■働き方
・在宅勤務を組み合わせたハイブリッドワーク
【雇用形態について】正社員
※変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・建築学の学士または同等の知識
・関連するプロジェクト経験6年以上
・Revit、AutoCAD、Rhino（V-Ray）などの2D、3Dモデリングスキル
・Adobe Creative Suite（Illustrator、Photoshop、InDesign）、SketchUpの使用スキル
・材料、施工技術、建築基準の知識
・日本語と英語で流暢にコミュニケーションできる方
- 歓迎
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【歓迎】
・BIM、Grasshopperなどのパラメトリックデザインソフトの知識
・LEED資格
- フィットする人物像
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・デザインを図面やビジュアルで形にすることが得意な方
・チームで協働しながら成長したい方
- 雇用形態
- 正社員（期間の定めなし）
- ポジション・役割
- 建築デザイナー（ミドルレベル）
- 勤務地
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東京オフィス（東京都港区）
※転勤なし
- 勤務時間
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9:00～18:00（目安、休憩60分）
※裁量労働制（専門業務型、みなし労働時間8時間）
※時間外労働あり
- 年収・給与
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想定年収 500万円～
■昇給年1回、賞与年2回
■プロフィットシェアリング制度あり
※経験、スキルを考慮のうえ決定します。
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備
■確定拠出年金（月額基本給の12%相当額を会社が拠出）
■団体生命保険
■プロフィットシェアリング制度
■専門資格の取得、更新、受験費用の補助
■対象プログラムの学費補助（教育支援制度）
■産休、育休、介護休業制度（男性の育休取得実績多数）
■社内デザインコンペ、リサーチ助成など
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日）、祝日
年間休日120日
年次有給休暇（入社7ヶ月目に10日以上）、有給傷病休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考、面接を経て内定となります。
※詳細は面談時にご案内いたします
- キャリアパス・評価制度
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■評価、昇給
昇給は年1回、パフォーマンスに応じて決定します。賞与は年2回です。
■成長支援
専門資格の取得支援や学費補助など、プロフェッショナルとしての成長を後押しする制度があります。世界各地のオフィスとの協業を通じて、グローバルな知見を得られます。