募集要項
- 仕事内容
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■ 事業・サービス概要
当社の開発事業（新築分譲マンション等）における「電気・設備領域」の品質管理業務をお任せします。
■ 業務内容
・設備図面の確認・検証：マンション・ビル・ホテルにおける電気・給排水・空調等の設備図面確認および不整合のチェック。
・現場検査・指導：2週間に1回程度の現場定例参加、施工会社（サブコン・ゼネコン）に対する設備仕様の確認・是正指示。
・社内への技術的アドバイス：設備領域の「頼れる相談役」として、当社若手社員からの相談対応やサポート。
■ ポジションの魅力
・専門性を発揮できる「頼れる設備スペシャリスト」としてのポジション：
建築全体の中でも設備領域は高度な技術的知見と現場の応用力が問われるため、社内でも非常に重要視されているポジションです。当社の開発事業において、あなたの豊富な目利きと施工知見は、プロジェクトの品質を根底から支える要として絶大な信頼と敬意を集めます。
・ワークライフバランスと定着率の高さ：
完全週休2日制（土日祝）、年間休日123日、フルフレックスタイム制を導入。ゆとりある勤務環境のもとで知識やノウハウを存分に活かしていただけるため、定年まで安心して長期的にご活躍いただける環境が整っています。
・互いを尊重し合う社風：
当社の若手社員は成長意欲が高く、ベテラン技術者の知見に対して深い敬意を持って業務に臨んでいます。ご自身の知識や経験が組織の力となり、直接的に感謝される手応えを実感していただけます。
- 応募資格
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- 必須
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■ 必須要件
・サブコンまたはゼネコン等での設備（電気・衛生・空調）の施工管理、または設備品質管理のご経験（目安：20年以上）
- 歓迎
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・1級管工事施工管理技士
・1級電気工事施工管理技士
・設備設計一級建築士
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 東京都港区芝5-34-6 新田町ビル
- 勤務時間
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・フルフレックスタイム制
・1日の標準勤務時間：7時間30分
・休憩：60分
- 年収・給与
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850万円～1200万円
想定年収：850万円～1,200万円
■ 月例給与：600,000～850,000円
・基本給：438,000～620,500円
・みなし超過勤務手当：156,000～221,000円
・みなし深夜勤務手当：6,000～8,500円
■ 賞与：年2回（ 6月・12月 ）
- 待遇・福利厚生
- ・社会保険完備
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日祝）
・年間休日123日
・夏季休暇
・年末年始
・有給休暇（最大20日）
・慶事休暇
・出産休暇
・育児休暇
・看護休暇
- 選考プロセス
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1. 書類選考
2. 一次面接
3. 適性検査
4. 二次面接
5. 最終面接
6. 内定
※WEB試験あり、オンライン面接可
