募集要項
- 仕事内容
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■ 事業・サービス概要
当社の中高層物件の「機械設備・電気設備」について、企画・基本計画・設計マネジメントを担い、設備の専門家として建物価値向上をリードするポジションです。
ゼネコンや設計事務所で培った設備設計経験を活かし、企画・基本計画段階から設備の専門家として建物づくりをリードしていただきます。
■ 業務内容
・5～8階建の共同住宅「へーベルビルズ」における設備計画の立案から設計方針の決定、外部設計事務所との協働による設備設計マネジメントを担当いただきます。
・設備専門家として建物性能・コスト・施工性・省エネ性を総合的に判断し、プロジェクトをリードいただきます。
・共同住宅だけでなく、店舗併用／医療施設／事務所ビルなど、多様な用途の中高層建築を担当いただきます。
・各支店の設計担当と設備業者間の調整や、設計担当からの相談役としてご活躍いただきます。
※現場常駐はなく、設備技術者として企画・設計・プロジェクト推進に集中できる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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■ 必須要件
・大卒以上
・一級建築士資格をお持ちの方
・ゼネコン等で、設備設計経験が豊富な方
・普通自動車免許（AT限定も可）
- 歓迎
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・設備設計一級建築士
・建築設備士
・店舗／施設／オフィスビルなど、商業建築の設備設計の経験が豊富な方
・ひと通りの設備設計経験（給排水、ガス、換気、空調、電気）のある方。また、どれかに特化している場合、知識習得の意欲がある方。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京
- 勤務時間
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・9:00～18:00（所定労働時間8時間）
・休憩時間：60分
・時間外労働有無：有（20～40h/月程度）
・フレックスタイム制度あり（コアタイム11:00～16:00）
・在宅勤務制度あり
- 年収・給与
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800万円～1000万円
基本給：330,800円～（別途残業手当等有）
想定年収：800万円前後～（30歳モデル：月給＋各種手当＋賞与）
・賃金形態：月給制
・賞与：年2回（6月／12月）
・残業手当：有
年収例：
・900万円（35歳、月給＋各種手当＋賞与）
・1,000万円（45歳、月給＋各種手当＋賞与）
※予定年収はあくまでも目安の金額です。
- 待遇・福利厚生
- ・就業時間及び宴席中禁煙
- 休日休暇
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・完全週休2日制
・休日日数121日
・有給休暇15～20日
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・忌引き休暇
・家族看護休暇
・結婚休暇
・育児休暇（一人につき最長3年まで取得可能、復帰後も時短勤務が可能）
- 選考プロセス
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1. 書類選考
2. 一次面接
3. 二次～三次面接
