募集要項
- 仕事内容
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■ 事業・サービス概要
バイセルグループは継続的な成長を遂げ、売上高1,000億円を達成しました。従業員数・拠点数の拡大、およびM&Aによるグループ会社の増加に伴い、上場企業としてのガバナンス強化がますます重要な経営課題となっています。
■ 業務内容
グループ各社を対象としたJ-SOX監査、内部監査、リスクマネジメントを主導し、内部統制および内部監査機能の一段の強化を実現いただくことを期待しています。
■ 内部統制（J-SOX監査）に関する業務
・グループ各社の業務プロセス統制およびIT統制の整備状況・運用状況の評価
・内部統制文書化サポート（業務記述書、RCMの作成・更新、レビュー）
■ 内部監査（業務監査）に関する業務
・グループ各社の業務監査（国内店舗／事業所監査含む）
・PMS監査／ISMS監査
・特命監査
■ その他
・グループ各社の内部統制システムの運用監督、指導・支援
・新規事業やPMIにおける業務フローの構築
・法務コンプライアンス部門と連携したリスクマネジメント業務
・監査法人対応
・監査等委員との定期的なコミュニケーション
・内部監査室メンバーへの指導・育成、監査品質向上のためのプロセス改善
・生成AI等のツールを活用した監査プログラム・調書・報告書の効率化
■ 組織・チーム構成
・内部監査室（室長を含む4名体制）
・代表取締役直轄／監査等委員会と密に連携する独立性の高い組織
・バイセル本体および複数のグループ会社を対象とする、グループ横断的なポジション
■ ポジションの魅力
・買取現場・多拠点に対する業務監査・コンプライアンス監査の実践経験を積める
・出張買取事業特有のリスク構造（古物営業法・査定リスク・現場不正等）に深く関われる
・J-SOX対応経験、監査法人折衝経験を主体的に積める
・M&AやPMI対応を含む、事業成長フェーズの内部統制整備に関われる
・リスクマネジメントなど幅広いディフェンス面の経験を得られる
・将来的に内部監査室のマネジメント・部門長を担うキャリアパス
- 応募資格
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- 必須
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■ 必須要件
下記いずれかのご経験（5年以上の実務経験を想定）
・上場企業での内部監査経験
・小売業や多拠点事業での現場監査経験
・上場企業でのJ-SOX監査経験
・マネージャー(管理職)として、内部監査人の人材育成やチームマネジメントの経験
- 歓迎
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・監査法人や事業会社での財務諸表監査、内部統制監査の経験
・不正調査やコンプライアンス関連業務の経験
・グループ会社／子会社を対象とした監査、またはM&A後の統制整備の経験
・公認会計士／公認内部監査人（CIA）／公認情報システム監査人（CISA）／公認不正検査士（CFE）などの資格
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル
- 勤務時間
- ・9：00～18：00（休憩60分）
- 年収・給与
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800万円～
・年収：800万円～（スキル・経験により応相談）
・昇給査定：2回／年
・賞与：2回／年（2月・8月）
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・健康診断（年1回）
・インフルエンザ予防接種全額補助
・社用携帯電話
・社用PC
・提携不動産会社紹介
・出産祝金
・研修費用全額会社負担
・書籍費用全額会社負担
・表彰式（年1回）
・歓迎会、社内イベント
- 休日休暇
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・年間休日：128日（完全週休二日制／土日祝）
・有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・結婚休暇
・慶弔休暇
- 選考プロセス
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1. 書類選考
2. カジュアル面談（可）
3. 1次面接
4. 最終面接
※面接は原則対面で実施しますが、難しい場合はオンラインも可（1次のみ）
※面接官、面接回数は変更になる可能性がございます
