募集要項
- 仕事内容
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■ 事業概要
賃貸マンションを中心とする新規事業の展開を目的として、2019年4月に設立された部署です。首都圏を中心として賃貸マンション用地の企画開発を積極的に進めております。
■ 業務内容
土地の仕入検討、購入した土地の開発業務（主に施工業務）を担当いただきます。
■ ポジションの魅力
・圧倒的成長性：直近10年の成長率は28%です。継続して成長しているからこそ、新たなポストも生まれ、昇給昇格も頻度高く行われ、社員の士気が高く業務をおこなっています。
・年間４回の昇給・昇格のチャンス：細かい評価項目があり、ポイント換算しているため、公平性が高く、実力主義の評価制度となっています。四半期ごとに目標設定をし、達成率に応じて表彰式で表彰されます。成果を上げている社員は20代でもマネージャーに多数なっております。自身の成果に応じてボーナスでもしっかり反映される給与体系がございます。
- 応募資格
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- 必須
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■ 必須要件
・ディベロッパーやゼネコン等で施工業務経験（3年以上）がある方
- 歓迎
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・建築系の学部学科を卒業した方（大学、専門学校）
・設計監理や積算経験
・建築・土木・内装・電気設備・設備など施工管理経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区丸の内二丁目７番２号
- 勤務時間
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・火：9:00～18:00
・水：10:00～19:00
・月・木・金：9:30～18:30
（休憩60分/所定労働時間8時間）
- 年収・給与
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600万円～800万円
年収 6,000,000 円 - 8,000,000 円
月給36万円以上＋賞与（年2回）
※現年収、職歴等考慮の上、当社規定により決定
■ 給与内訳
・月給：360,000円～450,000円
・基本給：272,500円～340,700円
・固定残業代：87,500円～109,300円（みなし残業時間42時間相当分）
- 待遇・福利厚生
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・持株会（20％奨励）
・確定拠出年金
・住宅購入支援制度（自社物件をご購入の場合、200万円まで支援）
・結婚・出産祝金（第1子20万円、第2子30万円、第3子目以降は100万円）
・資格取得支援制度
・社宅
・妊活コンシェル制度
・卵子凍結サポート制度（検査にかかる諸費用を最大40万円）
・生活習慣病検診
・人間ドック
・高額療養費(付加給付)
・企業主導型保育園との提携
・インテリア優待サービス
・ひとり親手当
- 休日休暇
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・土日休み
・年間休日115日（年間休日110日＋計画的有給付与5日）
・週休2日
・長期休暇：GW(8日間)/夏季(12日間)/年末年始(12日間)※事業部により異なります。
・年次有給休暇：入社半年経過後10日付与
・その他：慶弔休暇、LDH休暇(生理休暇)
- 選考プロセス
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1. 書類選考
2. 1次面接（オンライン可能）
3. WEB適正テスト（知的・業務適性診断 計50分）
4. 最終役員面接（対面）
※面接回数は2～3回を予定しております。
