募集要項
- 仕事内容
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■ 事業・サービス概要
当社が開発する木造投資用物件（共同住宅や店舗併用の共同住宅、戸建て住宅など）の設計業務をお任せします。自社で『用地仕入～設計・施工～販売～管理』を一気通貫で担う体制にこだわり、他社との差別化を実現しています。
■ 業務内容
・土地活用提案で受注した物件の基本設計
・建売物件のボリューム検討
・法規制の確認、用地仕入前のプラン検討
・基本設計業務及び進捗管理
※協議・実施設計・申請関係は外部協力事務所へ依頼しています。
適正・希望に応じて設計部全体の仕組みづくり等もお任せします。
■ ポジションの魅力
・自社設計・自社施工のため自由度の高い設計が可能です。
・敷地条件や高低差に合わせて最良のボリューム・間取りを検討し、一棟一棟設計担当が基本設計を手掛けています。
・会社全体がDX化に対し意識が高く、社内の風通しも非常によく、積極的な意見提案が歓迎される環境です。
・事務スタッフが会社の事務業務を担ってくれるので、本業である設計業務に注力できます。
■ 担当物件の目安
・新人：15件前後
・ベテラン：20～25件
・延べ300～700㎡の木造3階立て共同住宅がメインで、物件の金額は7,000万～1億6,500万円程度です。鉄骨造やRC造での中層建築も手掛けています。
- 応募資格
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- 必須
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■ 必須要件
・木造建築物設計のご経験（戸建て住宅、長屋住宅、共同住宅）
・自身、もしくは設計事務所を通じての開発協議や確認申請のご経験
・二級建築士資格
- 歓迎
- ・一級建築士資格
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京本社（東京都渋谷区渋谷2丁目17-1 渋谷アクシュ22階）
- 勤務時間
- ・9：00～18：00（休憩60分）
- 年収・給与
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1000万円～
想定年収：1,000万円～
※現職の給与を考慮し、個別に決定します。
・月給制（毎月15日〆当月末支払）
・賞与：年2回
・昇給：あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり）
- 待遇・福利厚生
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・健康・厚生・雇用・労災・介護保険
・選択制企業型確定拠出年金制度
・社員研修旅行
・定例食事会、新入社員歓迎食事会（共に会社負担）
・社内カフェテリア
・ベネフィットステーション（フィットネス、レジャー、リラクゼーション、美容、宿泊施設利用割引、自己啓発支援）
・契約保養施設利用割引（会員制リゾートホテル）
・資格取得奨励金
・医療・がん治療サポート制度（入院・先進医療に対応）
・生活習慣病検診、婦人科検診補助（胃カメラオプション会社負担）
・家庭常備薬購入補助
・インフルエンザ予防接種費用の補助（被扶養者含む）
- 休日休暇
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・完全週休2日（土日祝）
・年間休日120日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・特別休暇
- 選考プロセス
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1. 書類選考
2. 一次面接（WEB面接可）
3. 適性検査（WEB受検）
4. 最終選考（面接・インターン）
5. 内定
※最終選考では、実際にオフィスで業務を体験いただきます。
