募集要項
- 仕事内容
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■ 事業・サービス概要
生産施設、学校、公共施設、研究施設、商業施設、オフィスビル等の新改築プロジェクトにおいて、発注者に助言・支援する立場でプロジェクトを成功へと導く業務です。
■ 業務内容
計画、設計、工事発注、施工の各段階において、お客様をはじめプロジェクトに参画される設計事務所や施工会社等の関係者と協業しながら、計画から竣工に至るまでのあらゆる課題を解決し、マネジメントします。
■ ポジションの魅力
・建築プロジェクトに従事した経験があり、CMを活用するメリットを実感している方
・設計業務を行う中で、お客様の建てたい建物を設計できていないのではないかと思っている方
・プロジェクトの上流で、今後も建築に関わっていきたい方
・施主のプロジェクトに貢献したい、施主の思いに応えたいと強く思う方
・自社の利益よりもお客様のメリットを最優先に考えて仕事をしたい方
- 応募資格
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- 必須
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■ 必須要件
下記いずれかの経験をお持ちの方
・設計事務所またはゼネコンにて、住宅用途以外の建築プロジェクトにおける意匠、電気、機械、構造いずれかの分野での設計経験
・ゼネコンまたはサブコンにて、住宅用途以外の建築プロジェクトにおける建築または設備の施工管理経験
・発注者の立場で、建築プロジェクトに従事している方
・CM業界で、プロジェクトマネジメントに従事している方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区平河町2-7-9 JA共済ビル6F
- 勤務時間
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・フレックスタイム制
・コアタイム：10:00～16:00
・フレキシブルタイム：6:00～10:00、16:00～21:00
・清算期間：1か月
※試用期間中は固定労働時間制（9:00～17:15）
- 年収・給与
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600万円～1300万円
600万円～1,200万円
■ 給与制度
・昇給：年1回
・賞与：年2回（過去5年全社平均：年約6か月分）
・基本給に固定残業代を加算した額をベースに計算されます
・手当：住宅手当（30,000円）、在宅勤務手当（2,500円）
※現職の給与をベースに検討いたします
- 待遇・福利厚生
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・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・確定拠出年金
・株式給付信託
・従業員持株会
・財形貯蓄
・ジム代補助
・飲食代補助
・在宅勤務用モニター代補助
・在宅勤務環境充実化補助
・健康保険組合提供の各種保養所、運動施設、レジャー施設の利用料割引
- 休日休暇
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・年間休日120日以上
・有給休暇（初年度11～13日付与、2年目以降は法令通り）
・夏季休暇（4日）
・年末年始休暇（5日）
・誕生日休暇
・リフレッシュ休暇
・慶弔休暇
・産前産後・育児休業
・介護休業
・子の看護休暇
・介護休暇
・裁判員休暇
- 選考プロセス
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1. 面接（3回）
2. SPI（言語、非言語、性格適性）
