募集要項
- 募集背景
- 新拠点の立ち上げに伴う募集です。2026年12月に坂出営業所を開設します。
- 仕事内容
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2026年12月に開設する営業所の所長候補として、配車・運行管理、ドライバーの安全・労務管理、売上予算の管理、荷主への提案営業までを担当いただきます。■業務内容
2026年12月に開設する営業所の所長として、営業所運営全般のマネジメントを担当いただきます。成長戦略の立案から、ドライバーの育成、顧客対応まで幅広く携わるポジションです。
■具体的な業務
・ドライバーの安全管理、労務管理
・配車、運行管理
・売上予算の管理
・営業所の運営、戦略の立案
・荷主への提案営業、関係構築
・採用面接、ドライバーの育成と評価
・トラブル発生時の初期対応
・必要に応じた運行業務の対応
■会社の取り組み
「低温輸送」と「冷凍倉庫」を軸に、全国へ物流ネットワークを広げています。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件
・運送業界における営業・配車のご経験
・営業所長、センター長などのマネジメントのご経験
・運行管理者資格（貨物）
・大型自動車免許または中型自動車免許（第一種・第二種のいずれでも可）
- フィットする人物像
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・現場スタッフや取引先と円滑な関係を築けるコミュニケーション力をお持ちの方
・改善提案を発信し、周囲を巻き込みながら進められる方
・冷静かつ客観的に判断し、的確に意思決定できる方
- 雇用形態
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正社員（期間の定めなし）
試用期間：2か月（期間中の条件変更なし）
- ポジション・役割
- 営業所長候補（坂出営業所）
- 勤務地
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香川県坂出市西大浜北1-2-33 坂出グランドホテル内（坂出営業所の事務所）
車・バイク通勤OK（駐車場完備）
転勤：当面なし
変更の範囲：全国の当社拠点
受動喫煙対策：屋内禁煙（屋内に喫煙可能場所あり）
- 勤務時間
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09:00～18:00（所定労働8時間、休憩60分）
変形労働時間制（シフト制・1か月単位で決定）
残業あり（固定残業代の相当時間：月60.0時間）
- 年収・給与
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想定年収486万円～571万円
月給405,000円～476,000円
（基本給286,800円～336,920円＋固定残業代118,200円～139,080円／月・60.0時間相当）
昇給：年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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社会保険4種（雇用・労災・健康・厚生）
退職金制度あり
寮・社宅あり
出張手当
家族手当、特別手当（会社規定による）
慶弔見舞金制度
制服貸与、防寒服完全支給
- 休日休暇
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休日105日
週休2日制
年次有給休暇10日～20日
- 選考プロセス
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面接2～3回（目安）
筆記試験なし
- キャリアパス・評価制度
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2026年12月に開設する新拠点の所長候補としての募集です。
昇給は年1回（4月）です。
