募集要項
- 募集背景
- 体制強化に伴う増員募集です。
- 仕事内容
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営業所の運営全般を担うポジションとして、配車・運行管理、ドライバーの安全・労務管理、売上予算の管理、荷主への提案営業までを担当いただきます。■業務内容
食品物流（冷凍・チルド・常温）を手がける当社の営業所において、運営全般のマネジメントをお任せします。成長戦略の立案から、ドライバーの育成、顧客対応まで幅広く携わるポジションです。
■具体的な業務
・ドライバーの安全管理、労務管理
・配車、運行管理
・売上予算の管理
・営業所の運営、戦略の立案
・荷主への提案営業、関係構築
・採用面接、ドライバーの育成と評価
・トラブル発生時の初期対応
・必要に応じた運行業務の対応
■将来的にお任せしたいこと
採算管理や新規ルート開拓といった営業活動まで担っていただくことを想定しています。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件
・運送業界における営業・配車のご経験
・営業所長、センター長などのマネジメントのご経験
・運行管理者資格（貨物）
・大型自動車免許または中型自動車免許
- フィットする人物像
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・現場スタッフや取引先と円滑な関係を築けるコミュニケーション力をお持ちの方
・改善提案を発信し、周囲を巻き込みながら進められる方
・冷静かつ客観的に判断し、的確に意思決定できる方
- 雇用形態
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正社員（期間の定めなし）
試用期間：2か月（期間中の条件変更なし）
- ポジション・役割
- 営業所長候補
- 勤務地
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岡山県岡山市中区倉益246-6（福山通運・岡山東支店内）
最寄駅：岡山電気軌道 東山本線「東山岡電ミュージアム駅」
車・バイク通勤OK（従業員専用駐車場あり）
転勤：当面なし
変更の範囲：全国の当社拠点
受動喫煙対策：屋内禁煙（屋内に喫煙可能場所あり）
- 勤務時間
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09:00～18:00（所定労働8時間、休憩60分）
変形労働時間制（シフト制・1か月単位で決定）
残業あり（固定残業代の相当時間：月60.0時間）
- 年収・給与
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想定年収486万円～571万円
月給405,000円～476,000円
（基本給286,800円～336,920円＋固定残業代118,200円～139,080円／月・60.0時間相当）
固定残業時間を超えた分は別途支給
賞与：年2回（実績）
昇給：年1回（4月、会社業績と評価による）
通勤手当あり
- 待遇・福利厚生
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社会保険4種（雇用・労災・健康・厚生）
退職金制度あり
寮・社宅あり
出張手当
家族手当、特別手当（会社規定による）
慶弔見舞金
社員食堂・食事補助
通勤手当、残業手当（固定残業時間の超過分）
自転車通勤可
服装自由
出産・育児支援、資格取得支援、研修支援
U・Iターン支援（一部）
継続雇用制度（定年65歳、70歳まで再雇用）
制服貸与、防寒服完全支給
- 休日休暇
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休日105日
週休2日制
年次有給休暇10日～20日（下限は入社半年後に付与）
年末年始休暇、夏季休暇
産前産後休暇、育児休業（取得・復職の実績あり）
子の看護休暇、介護休暇、特別休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回（目安）
筆記試験なし
- キャリアパス・評価制度
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将来的には、採算管理や新規ルート開拓といった営業活動まで担っていただくことを想定しています。
昇給は年1回（4月）で、会社業績と評価により決定します。
資格取得支援、研修支援の制度があります。
