募集要項
- 仕事内容
-
愛知県稲沢市の流通センターにて、立体自動倉庫などマテハン設備の保全・トラブル対応と、設備面からの庫内業務の効率化・改善を担当いただきます。当社の流通センター（売上規模：約400億円、各種費用・設備投資額：約30～35億円、従業員数：約170名）において、設備系エンジニアとして自動化物流倉庫のファクトリーオートメーション推進（PLCやRPAを活用）を担当いただきます。
■設備管理・機械保全（業務全体の40%）
倉庫管理システム（WMS）と連動した自動化設備の安定稼働を実現します。
・自動化設備の運転管理・監視（WMSとの連携確認と設備コントロール、定期的なパトロールによる設備状態の確認）
・保全、メンテナンス（定期的な点検・清掃・潤滑の実施、予防保全計画に基づく部品交換や修理）
・トラブルシューティング（トラブル発生時に迅速な対応を行い、業務停止の影響を最小限に抑える）
■業務標準化ならびに効率化（業務全体の30%）
設備の稼働率向上とコスト削減を目指し、設備管理業務の標準化・効率化を推進します。
・設備の現状分析と課題抽出（保全データの収集・分析、故障原因の究明と根本的な対策、改善提案の策定と実行）
・標準作業手順書の作成・改訂
・協力会社との連携を強化し、業務分担を最適化することでコスト削減と効率向上を両立
■組織運営・業務改善（業務全体の30%）
・庫内作業の効率化・改善（カウンター部門の要望をキャッチアップした改善計画の策定、設備の設計開発または改修、RPA導入による間接業務の効率化と人的ミスの削減）
・データに基づいた問題解決（KPI/PIの可視化によるオペレーション部門への課題提示、新たな機器やツールの導入）
■組織のミッション
人と設備（自動倉庫）の安定稼働は切り離せないものであり、設備側から物流を支え、当社グループのコアコンピタンスである確実短納期を守り、発展・進化させていくことがミッションです。当センターはグループの物流基盤モデルとなるセンターと位置づけられ、最新鋭の立体自動倉庫および倉庫管理システムが備わっています。
■この仕事のやりがい
「挑戦」することを強く後押しする文化があり、変化に対しても協力的な社風です。改善を重ねて職場を良くしていきたいというプロアクティブ思考の方には、やりがいと達成感を直接感じられる職場です。
- 応募資格
-
- 必須
-
■必須条件
・生産や物流拠点における設備メンテナンスおよびトラブル対応のご経験
- 歓迎
-
■歓迎条件
＜経験＞
・PLC制御を用いた装置制御・改善のご経験
・WCS・PLCに関する知識、ご経験
・自動倉庫、マテハン機器運用のご経験
・メンテナンス知識の指導・教育経験
・設備導入のご経験
＜知識・スキル＞
・機械保全技能士
・保全技能士
・電気工事士（第1種または第2種）
- フィットする人物像
-
・過去と現状に安住せず前向きに変化を好む方、成長意欲の高い方
・ガッツだけではなく、論理的に物事を組み立てて業務を推進できる方
・プロジェクト特性上、フットワーク軽くさまざまなことにチャレンジできる方
・自発的に行動できる方
・技術への探求心と、良い物を作り上げる職人魂を持っている方
- 雇用形態
- 正社員（期間の定めなし）／試用期間：原則3ヶ月 ※試用期間中の待遇変更はありません
- ポジション・役割
- マテハン設備の保守・改善エンジニア（中日本流通センター）
- 勤務地
-
愛知県稲沢市奥田大沢町2-1 中日本流通センター
受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）
勤務場所の変更範囲：会社の定める場所
- 勤務時間
-
9:00～17:30（実働7.5時間）
業務の必要によりシフト制・フレックスタイム制・事業場外労働制・1ヶ月単位の変形労働時間制を適用することがあります。
- 年収・給与
-
年収400万円～600万円
※上記年収には月10時間分の残業代が含まれます。月10時間を超える残業代は別途支給します。
※賞与：年2回（12月・6月）
- 待遇・福利厚生
-
社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険）
有給休暇（初年度は即日付与。日数は入社日により変わります。次年度以降は4月に付与）
慶弔休暇／特別休暇
交通費（会社規定に基づき支給）
退職金制度（正社員のみ）／確定拠出年金制度
社内研修制度／社内英会話レッスン（本社ビルのみ）
保養所（ラフォーレ倶楽部）／テーマパークチケット優待
賞与：年2回（12月・6月）
受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）
■働き方
夜勤なし／リモート不可（出社頻度：週5日）／土祝日出勤あり（月2～3回程度。土祝日出勤時には平日に振替休暇を取得）／国内出張あり（他物流拠点の視察など）／兼業は原則不可
- 休日休暇
-
年間休日124日
完全週休2日制／GW／お盆／年末年始（12/29～1/4）
※業務の都合で休日を他の日に振り替えることがあります。
※有給休暇の消化率はほぼ100%です。
- キャリアパス・評価制度
- 入社後は、組織活動のなかで設備の安定化と業務効率化改善を通じて業務能力の向上に注力いただきます。リソースを調整しつつ、継続的にさまざまなプロジェクトにも参画し、エンジニア力とビジネスパーソンとしての能力の向上を図ります。
