募集要項
- 仕事内容
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挙式をされる方々に対して、挙式後の披露宴や食事会をプランニングし、式の当日サポートまで一気通貫で行うお仕事です。
・プランニング（ヒアリング、提案）
・事前準備（お客様との打ち合わせ、見積り作成、スケジュール調整）
・当日運営（式場設営、ゲストサポート） など
＜特徴＞
披露宴が終わって1年後、2年後、3年後も
記念日のお祝いとしてお食事をいただけるようなプランも
ご提供しており、末永くお客様とお付き合いのできるお仕事です。
・ブランクがある方も歓迎いたします。
・お客様のご年齢層は平均30代～と、比較的落ち着いた雰囲気の方が多いです。
・神社での設営がある場合等、短距離で車の運転を行う機会が頻繁にございます。
【業務の特徴】
・当社のブライダルは紹介を受けた新郎・新婦様が
ほとんどになりますので、新規開拓の営業行為はありません。
・同じく個人ノルマもございません。新郎新婦にしっかり向き合いながら、
ベストなご提案ができる環境です。
・婚礼の件数は閑散期は月1件～2件、繁忙期は多くて月10件～ほどになります。
- 応募資格
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- 必須
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＜いずれも必須＞
・ブライダルプランナーとしての実務経験
・普通自動車免許（AT限定可）
- 歓迎
- ・メンバーマネジメント経験
- フィットする人物像
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・決められたルーチンワークをこなすのではなく、自らが開拓者となって会社の次のスタンダードを作っていきたいという思いを持っている方
・会社や事業の成長に向けて、会社として必要となることを自ら捉え、自発的に行動できる方
・既存の方法に囚われることなく、自らの力で課題を見つけ、改善策を提案し実行できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都府
- 勤務時間
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変形労働時間制（1年単位・年平均労働時間1960時間）
→シフト制（9：00～21：00の中で所定労働時間8時間）
・休憩：1時間
- 年収・給与
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月給：33万～42万
年収：396万～500万
※上記金額はご経験や選考を通して変動する可能性がございます。
賞与：有（年2回。業績、評価による）
昇給：有（年2回。業績、評価による）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜定年＞
60歳
再雇用制度（65歳まで）
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修
■資格取得制度
■eラーニング
＜その他補足＞
・慶弔見舞金
・定期健康診断（年1回）
・社員割引制度
・社員表彰制度
・資格取得支援制度
・社員紹介制度
・各種研修制度
- 休日休暇
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・シフト制（閑散期は火・水が定休日となります）
・所定休日：年間120日
・年次有給休暇（入社後半年経過時点：10日 最高付与日数：20日）
各種休暇制度：慶弔休暇（結婚休暇含む）、産前・産後休暇、育児休暇、生理休暇、その他
