募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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木造収益物件の企画から設計監理まで担当／事業拡大に伴い組織構築にも携わる【職務概要】
建築事業本部にて、新築木造物件（アパート、戸建、建売等）の設計業務全般を担当し、プレイングリーダーとして案件推進および組織マネジメントを担います。
【職務詳細】
１．ディベロッパー事業の施主プロジェクトおよび土地活用事業の請負案件における新築木造物件の設計全般
・収益不動産開発（主に木造アパート）におけるボリュームチェック、土地活用プランの立案、企画設計、基本設計
・請負案件における顧客との打ち合わせ、工事監理業務
・外部協力設計事務所への実施設計発注および進捗管理、品質管理
・行政協議、各種申請対応、建築法規のチェック
・自社開発案件における設計品質および管理、施工部門との技術調整
・企画段階から竣工までのプロジェクト推進、商品企画への参画
２．担当組織のマネジメントおよびメンバー育成
・チームメンバーの業務進捗管理、技術指導、育成
・課の新設に伴う責任者としての組織づくり、業務改善
【特徴・魅力】
・部署平均残業時間は月20～30時間程度であり、個人の裁量によってメリハリをつけた働き方が可能です
・土日出勤が発生した場合は当月内の振替休日取得を徹底しています
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・建築設計の経験（木造）
・二級建築士
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月※条件変更無し)
- 勤務地
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東京都中央区銀座7-3-5 ヒューリック銀座7丁目ビル 6F
東京メトロ銀座線「銀座」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時30分～18時30分
- 年収・給与
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年収:700万～1100万程度
月給制：月額583333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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交通費支給、資格手当、慶弔見舞金、資格取得支援制度、社内表彰制度(年2回)、社内勉強会、資格取得補助(費用会社負担※規定あり)、管理職研修、PC・携帯電話支給、コーヒーメーカー、ウォーターサーバー完備など
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日123日】完全週休2日制（土日）、祝日休み、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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書類面接→面接（複数回）→内定
※状況により変更になる場合あり
