設計(建築)
【大阪】設計・施工管理(建築業界出身者) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/11/11~26/12/06求人No:WORKP-409367953
NEW設計(建築)

【大阪】設計・施工管理(建築業界出身者) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社ジェクトワン
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
売上高280億円達成/年間休日125日/福利厚生充実/残業時間20時間前後
【職務概要】
同社にて買取済みの中古「戸建て」および「区分マンション」のリノベーションの
内装プロデューサーをお任せします。
現地訪問は1案件で基本3回前後、管理・設計メインの仕事となります。

【職務詳細】
設計と見積精査がメイン業務となります。
1.企画設計フェーズ:現地調査、間取り図面の作成、設計ディレクション
2.準備発注フェーズ:協力会社(施工店)への発注、仕様書・見積書精査
3.案件管理フェーズ:進捗管理、物件の引き渡し
4.引き渡しフェーズ:アフターフォロー
★将来的に1人当たり月7件を目安に現場をお任せします
★1現場は2~3ヶ月程度の工期を想定しております

~~~~~~~~~~~~おすすめポイント~~~~~~~~~~~~~~
◎買い取った中古住宅に新たな価値を吹き込む再販事業だからこそ、
 完成時のやりがいは抜群です!
◎現地調査→社内設計→見積依頼→見積精査→発注→進捗管理→竣工検査といった
 リノベ企画・上流工程業務をお任せ致します!
◎土日出勤の頻度が2~3か月に1回程度 
 残業時間20時間前後とワークライフバランスも良好
 将来的にはチームマネジメントや組織づくりをお任せしていく予定です


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・建築業界での技術職としての就労経験がある方(設計・積算など)

【歓迎】
・施工管理の業務の流れが分かる方
・建築士・建築施工管理技士の資格保有もしくは勉強中の方


~~~~~~~~~~~~おすすめポイント~~~~~~~~~~~~~~
★創業18年目・売上高280億円達成!
★メディアで話題の空き家解決事業も展開する注目の成長企業
★大手との資本業務提携や官民連携も進む盤石な基盤有
★グッドデザイン賞受賞の企画力と自社一貫体制により確固たる競争力があります!
★福利厚生充実!年間休日125日
★残業時間:10~20時間程度(実働時間7時間30分)
★土日出勤の頻度が2~3か月に1回程度!
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月 (試用期間中の勤務条件:変更無))
勤務地
大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ7階
Osaka Metro四つ橋線「西梅田」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
09:30~18:00(7時間30分)
年収・給与
年収:480万~650万程度
月給制:月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
寮社宅・社宅制度、資格手当、社員旅行・社内イベント 、会員制高級リゾートホテル利用、フリードリンク、企業型確定拠出年金、退職金制度、
ベビーシッター補助制度、オンライン医療相談、在宅勤務リモートワーク可、出産育児支援制度、資格取得支援制度、継続雇用制度(一部従業員利用可)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日/その他(年末年始12/30~1/3、入社時特別休暇3日)/有給休暇:有(10~20日)
(半日単位取得可能)、特別休暇:慶弔休暇、産前・産後休業、育児休業(取得実績:女性100%/男性100%、復帰率100%)、介護休業
選考プロセス
書類選考 → 一次面接(原則対面) → 適性検査 → 最終面接(原則対面) → 内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
★充実した資格取得支援制度、研修等あり ★資格手当(宅建士:月1万5千円/1級建築士:3万/2級建築士:1.5万/建築施工管理技士1級:1.5万) ★退職金有、企業型確定拠出年金制度有

会社概要

社名
株式会社ジェクトワン
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■総合不動産開発事業(住宅、オフィスビル、商業ビル、ホテルなど)■リノベーション事業 ■空き家事業(アキサポ)■賃貸管理事業


【会社の特徴】
同社は2009年、渋谷の小さなビルの一角で創業し、世の中に真に望まれる不動産事業を継続してきました。 一般的な不動産会社というのは、ファミリーマンション、ワンルームマンション、アパート、オフィス、ホテルなど単一のカテゴリーに特化するのが通常のスタイルですが、同社が扱う物件は住居の他に宿泊施設、商業施設、店舗、老人ホームなど多岐にわたります。このマルチカテゴリーは創業当初からの「地域や場所ありき」で建物を考える企業方針により生まれた同社の強みでもあります。
同社特有のマルチカテゴリーの強みを生かし、2016年に空き家活用サービス「アキサポ」を開始し、近年問題となっている「空き家」について事業活動の輪を広げています。空き家というのは案件ごとに特性や課題が異なります。周辺地域を回って綿密なヒアリングを行いながら、その土地・建物に最適なコンバージョンを企画、提案をします。住宅、オフィス、店舗、倉庫などの開発スキームを持つ同社ならではの企画力で年々反求c
設立
2009年1月
資本金
1億3000万円
従業員数
160名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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