施工管理(建築)
施工監理(建築)/フレックス制度あり/日立グループの安定基盤/福岡
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掲載期間:26/11/12~26/11/25求人No:HMTT-325301
NEW施工管理(建築)

施工監理(建築)/フレックス制度あり/日立グループの安定基盤/福岡

株式会社日立リアルエステートパートナーズ
英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
持続的な成長に向けた組織強化に伴う増員募集。
仕事内容
施工監理(建築)/フレックス制度あり/年間休日126日/日立グループの安定基盤/福岡
日立グループ各社のオフィスビル・研究施設・生産拠点のファシリティマネジメントを一手に担う同社にて、九州地区(主に福岡県内)における各種工事案件の計画・設計・引合い・施工管理業務をお任せします。
将来の管理職候補としての採用です。

拠点は天神駅直結の最新ランドマーク「ONE FUKUOKA BLDG.(ワン・フクオカ・ビルディング)」。
日立グループ各社が集結する快適な環境で、生産施設の改修やオフィスレイアウト変更、建屋の維持保全工事など、幅広い案件を「発注者・パートナー側の視点」で上流からコントロールできるポジションです。

【具体的には】
九州地区(福岡市・飯塚市等)を中心とした事業所・工場・オフィスビルにおける建築工事のマネジメント全般を担当いただきます。
◆生産設備導入・レイアウト変更に伴う工事監理
〇新規装置導入や更新に伴う内装関係工事の現地調査・設計・見積もり・工事監理
〇事業所内のレイアウト変更に伴う検討提案・計画立案・施工管理

◆建屋の維持保全・リニューアル工事
〇外壁・屋根塗装、防水補修・更新、鉄部塗装等の維持保全工事計画および施工管理
〇構内道路の舗装更新工事、建屋解体工事(申請届出含む)の管理

◆突発修繕・災害復旧対応
〇台風や地震等の災害被害に応じた調査・復旧工事の立案および工事管理

◆プロジェクトマネジメント業務
〇顧客(グループ各社等)との要件すり合わせ、コストコントロール、工程調整、安全管理
〇CADを用いた作図・図面修正、協力業者への手配および現場指導

応募資格
必須
【必須】
◆一級または二級建築士、もしくは1級または2級建築施工管理技士をお持ちの方
◆工事管理または監理の実務経験をお持ちの方
◆基本的なPCスキルのある方(Office系ソフトの基本操作、作図等)

【歓迎】
◆電気 機械 土木系の資格や知見をお持ちの方
◆ゼネコン 設計事務所等での施工管理 監理経験のある方
◆CADの操作経験をお持ちの方
歓迎
工事管理または監理の実務経験
フィットする人物像
◆コミュニケーション能力のある方
◆前向きに業務に臨める方
雇用形態
正社員
勤務地
福岡県福岡市
勤務時間
8:50~17:20(休憩45分)
年収・給与
【年収】440万円~696万円
【月給】27万円~38万円

※上記の金額はあくまでも目安となります(経験 スキル 前職給与を考慮の上決定)。
※残業代は別途完全支給。
※上記年収には時間外勤務手当は含みません。

賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
【各種手当】
◆ 住宅手当
◆ 家族手当(子ども 介護等支援手当)
◆ 時間外勤務手当
◆ 休日出勤手当
◆ 通勤手当(全額規定支給)
◆ 役職手当
◆ 赴任手当

【社会保険】
◆ 健康保険(日立健康保険組合)
◆ 厚生年金保険
◆ 雇用保険
◆ 労災保険
◆ 介護保険

【その他制度】
◆ 退職金制度
◆ 企業年金制度(確定給付企業年金/確定拠出年金)
◆ 社員持株会(日立グループ)
◆ 財形貯蓄制度
◆ 定期健康診断
◆ 人間ドック費用補助
◆ メンタルヘルスケア窓口(EAP)
◆ カフェテリアプラン(日立グループ選択型福利厚生制度)
◆ 提携保養所 リゾート施設 スポーツジム等の割引利用
◆ 慶弔見舞金制度
◆ 制服 作業服貸与
◆ 資格取得支援制度
◆ 階層別研修制度
◆ 屋内禁煙
休日休暇
【年間休日126日】
完全週休2日制(土日祝)
年次有給休暇(年間24日付与/半日年休 時間単位年休制度あり)
リフレッシュ休暇
年末年始休暇
夏季休暇
創立記念日
慶弔休暇
配偶者出産休暇
産前産後休業
育児休職 育児短時間勤務
介護休職 介護短時間勤務
子の看護休暇

会社概要

社名
株式会社日立リアルエステートパートナーズ
事業内容・会社の特長
同社は、日立グループ各社が保有 利用するオフィスビルや研究開発拠点、製造工場など、多種多様な施設に対する総合ファシリティマネジメントを一手に担う企業です。
日立グループの重要インフラを支えているため、極めて強固で盤石な事業基盤を誇ります。

同社の大きな強みは、単なる設備の保守 点検にとどまらない「上流からの総合提案力」にあります。
日々の維持管理や清掃 警備はもちろん、オフィスのレイアウト変更、設備更新、省エネ 脱炭素(カーボンニュートラル)の推進、さらにはBCP(事業継続計画)や防災対策まで、付加価値の高いトータルソリューションを提供しています。
顧客(グループ各社等)の真のパートナー 発注者に近い立場で、中長期的な計画段階から深く関わることができる点が大きな特徴です。

さらに、大手日立グループならではの手厚い就業環境や福利厚生も魅力です。
完全週休2日制(土日祝休み)で年間休日は126日を確保しており、有給休暇は年24日付与(半日 時間単位での取得も可能)されます。
加えてフレックスタイム制度を導入するなど、ワークライフバランスを整えやすい環境が整備されています。
住宅手当や子ども 介護等支援手当、企業年金、社員持株会といった各種制度も充実しており、腰を据えて長期的にキャリアを築くことができます。
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ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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