募集要項
- 募集背景
- 業務拡大による増員
- 仕事内容
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横浜勤務の元請施工管理(建築 電気 設備)です!【グループ物件9割以上/法定外残業10H程度&フレックス可×住宅手当&東芝保険制度等福利厚生充実】首都圏を中心とした東芝グループ内の構内建家営繕や緑化工事などの現場管理 技術 営業業務、安全 品質 工程管理業務を行います。
【組織体制】
配属予定の業務サポート事業建設部は12名が在籍しており、鶴見、新杉田、磯子駅周辺の3つの拠点があります。営業、受発注、工事 施工 工程管理等一つひとつの工事をトータルにお任せします。
【同ポジションの魅力】
■長期出張無しで働き方改善!
神奈川県外の案件はほぼなく、全体で年に2~3回程度かつ、長期の場合でも1週間程度なので、神奈川県で落ち着いて就業が可能です。
■東芝保険制度や住宅手当次世代育成手当等大手Gならではの魅力多数!
東芝健康保険組合へ加入となるため、育休 産休時の手当や傷病手当等が他と比べて手厚いです。
また、次世代育成手当や住宅手当等福利厚生が充実してます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験/必須資格】
※以下いずれか
■何かしらの現場管理のご経験
(建築工事、電気や設備工事などの現場管理ができる、工場工務担当や施設保守管理の経験者がある等)
※目安として5年以上
■1級、2級施工管理技士(電気/建築/管)
【歓迎資格】
普通自動車運転免許
- 歓迎
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■何かしらの現場管理のご経験
(建築工事、電気や設備工事などの現場管理ができる、工場工務担当や施設保守管理の経験者がある等)
■基本的なPCスキル(Excel、Word)
- フィットする人物像
- お客様、社内、1次下請けと良好なコミュニケーションができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県横浜市
- 勤務時間
- 8:30~17:15(所定労働時間7時間45分/休憩60分)
- 年収・給与
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【年収例】660万円~850万円
【月収例】330,000円~500,000円
※上記はあくまでモデルであり、年齢、経験、スキル、資格等をふまえて同社規定にて決定いたします。
※上記年収には、30時間相当の残業代が含まれています。
※残業代は残業時間に応じて別途支給いたします。
■昇給:原則年1回
■賞与:原則年2回(7月、12月)※業務連動性
- 待遇・福利厚生
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加入(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
企業年金基金、確定拠出年金、財形貯蓄、東芝保険制度等
時間外勤務手当、深夜手当、次世代育成手当、住宅費補助、家賃補助、昼食費補助、通勤手当、屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日126日】
完全週休2日制(土日祝)
土日祝日、年末年始、メーデー(5/1)、会社記念日、特別休日2日、国民の祝日が土曜日にあたるとき等は祝日の前日
年休取得実績:平均17日/人(2025年度)
- 選考プロセス
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■選考フロー:書類選考 1次面接(部門責任者) 2次面接'(人事責任者)
※選考フローは状況を踏まえ変更する可能性があります。
筆記 Web試験 :無
面接回数 :2回
オンライン面接 :可
