募集要項
- 募集背景
- 組織強化のため
- 仕事内容
-
東京本社にて同社が管理するマンションの維持管理を目的とした工事の施工管理に従事いただきます。【東京都品川区×日鉄興和不動産グループ×出張なし×7.5時間就業】
東京本社にて同社が管理するマンションの維持管理を目的とした工事の施工管理を担当します。
同社は日本製鉄とみずほフィナンシャルの両グループをバックボーンに街づくりを行う相互デベロッパーである日鉄興和不動産が100%出資しているグループ会社です。
【業務内容】
■建築系は、概ね12年に一度行う大規模修繕工事、長期修繕計画に基づいた防水や鉄部塗装等、その他マンション管理組合様が要望される工事(バリアフリー化等)の企画提案から施工管理までをマネジメント。
■設備系は、長期修繕計画に基づいた老朽化した給排水管の更新、インターホンや空調設備の交換工事等の企画提案から施工管理までをマネジメント。
■協力会社をマネジメントする立場となるので、約半分はオフィスワークとなります。
■担当エリアは首都圏となります。
【就業環境】
貴重な土日祝休みのポジションです。
月に2回程度の休日出勤が発生する可能性がありますが、その場合は振替を取得いただきます。
残業時間も20~30時間と、適切な人員配置と業務分担を行っております。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須経験】
■建築物におけるの施工管理経験(住宅/非住宅問わず)
■基本的なPCスキル
【歓迎経験/資格】
■1/2級建築施工管理技士
■1/2級管工事施工管理技士
■1/2級電気工事施工管理技士
- 歓迎
-
■マンション修繕の施工管理経験のある方
■建築物におけるの施工管理経験(住宅/非住宅問わず)
- フィットする人物像
-
■協調性を持って業務に取り組める方
■協力業者や組合の方々とのコミュニケーションを丁寧に対応できる方
■スケジュール管理が出来る方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都品川区
- 勤務時間
- 9:00~17:30※休憩60分【実働7時間30分】
- 年収・給与
-
【年収例】500万円～700万円
【基本給例】262,000円～383,500円
※上記はあくまでモデルであり、年齢・経験・スキル・資格等をふまえて同社規定にて決定いたします。
※残業代全額別途支給
残業：平均20～30時間
【昇給】年1回（7月）
【賞与】年2回（6月・12月／年間平均4.0ヶ月分）
■モデル年収例：
＜管理職＞640万円／45歳 経験14年／月給33万3,500円+職責手当＋資格手当＋賞与
550万円／38歳 経験10年／月給29万2,500円+資格手当＋賞与+時間外手当
- 待遇・福利厚生
-
■通勤手当:全額支給
■社会保険:補足事項なし
■退職金制度:勤続3年以上の方が対象
■役職手当
■財形貯蓄制度
■資格取得支援制度(資格取得費用や奨励金を支給)
■福利厚生サービス契約※宿泊施設、グルメ、チケットなどを優待価格で利用可能です。
ライフサービス約2,000メニュー、リゾート&トラベル約6,000施設の割引をはじめ、さまざまな企画、
特典が利用できます。
■最大70歳まで雇用延長できる可能性有(総合的に考慮して延長可否は判断)
■屋内禁煙
- 休日休暇
-
【年間休日123日】
■完全週休2日制(休日は土日祝日)
■年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
■年末年始
■慶弔休暇
■介護/育児休暇(男女ともに取得実績あり)
※顧客の事情により休日出勤が発生した場合は代休取得可
- 選考プロセス
-
書類選考 1次選考 2次選考+適性検査 内定
※選考フローが変わる可能性がございます。
