募集要項

募集背景: 太陽光発電設備やエコ空調をはじめとする環境配慮型設備の引き合い増加、ならびに管理受託ビルの増加に伴う組織強化・体制拡充のための増員募集です。

仕事内容: 電気設備における施工管理業務全般をお任せします。太陽光発電やエコ空調といった設備から、既存ビルの電気・消防設備の維持管理まで幅広く携わっていただきます。
【具体的には…】
・注力事業である太陽光発電設備、エコ空調(エコウィン)の設備管理と現場対応
・所有ビルの電気、消防設備点検等の維持管理
・建物の修繕や更新工事における工程管理
・施工業者との打ち合わせ
等

【求人担当コメント】
九州の大手グループならではの安定した経営基盤のもと、地元で腰を据えて長く活躍したい方におすすめの求人です。資格をお持ちであれば、施工管理の専任経験がない方やブランクのある方でも歓迎しており、30代から60代まで幅広い世代がチームワークを大切に助け合いながら活躍しています。自社所有ビルや太陽光設備などの維持管理が中心となるため、転勤はなく、残業も月25時間程度とワークライフバランスを保ちやすい環境です。さらに充実した福利厚生など、安心してステップアップを目指していただけます。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

年収・給与: 年収：500万～550万円
経験・能力等により決定
賞与:年2回（昨年実績5.5ヶ月分）
昇給:年1回
・月給：25.3万円～
※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し

【予定年収】
・500万円～550万円

試用期間：2ヶ月（補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし

待遇・福利厚生: 【諸手当】
通勤手当（全額支給）、住宅手当（25,000円/月）、残業手当、資格手当（5,000円/月～）、引っ越し手当（10万円～）、休日出勤手当

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
退職金制度（勤続1年以上）、定年制度（60歳／再雇用65歳まで）、マイカー通勤可、制服貸与、資格取得支援制度、研修制度、表彰制度（永年勤続・無事故表彰）、グループ系列バス・電車乗り放題、健康診断・インフルエンザ予防接種代補助

【受動喫煙対策】
敷地内禁煙（屋外に喫煙所設置）

休日休暇: 【休日】
年間休日：115日
週休2日制（会社カレンダーによる）

【休暇】
有給休暇、年末年始、結婚休暇、育児休暇、介護休暇、福祉休暇、産前・産後休暇

会社概要