募集要項
- 仕事内容
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ラグジュアリー領域の空間づくりで、クライアントの窓口として施工計画の策定を中心に、品質、工程、原価の管理を担います。着工後は別部署と連携するため、現場常駐は多くありません。■業務内容
空間づくりの最終段階を担い、クライアントとまとめ上げたプランを実物として具現化するマネジメント職です。素材の質感やミリ単位の寸法など、デザインの意図とクライアントの意向をふまえた、精度にこだわった空間を実現します。
クライアントの窓口となり、主に施工計画の策定を担当します。
・品質管理：基準を満たす上質な空間づくり
・工程管理：完成までのスケジュール調整
・原価管理：利益を確保する金額調整
※着工後は別の部署と連携して現場管理を行うため、現場常駐の機会は多くありません。
■働き方
・残業は月20時間程度
・在宅勤務は週2回まで
・時差出勤制度あり
・現場により夜間勤務や繁忙期の休日出勤の場合あり（代休、振休を取得できます）
【雇用形態について】正社員（期間の定めなし）
※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）
※変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】以下をすべて満たす方
・建設現場での施工管理経験（内装、建築、ゼネコン、ハウスメーカー、建材メーカーなど）
・ビジネスで英語を日常的に使用している方
・ラグジュアリー領域やディスプレイ業界への興味、関心
- 歓迎
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【歓迎】
・ラグジュアリーブランド、ラグジュアリーホテルでの内装実務経験
・ディスプレイ業界の商流（設計、施工、発注までの流れ）の理解
・施工管理技士、建築士などの資格
- フィットする人物像
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・英語力と施工管理の経験を、上質な空間づくりで活かしたい方
・細部の精度にこだわれる方
- 雇用形態
- 正社員（期間の定めなし）
- ポジション・役割
- 施工リーダー（ラグジュアリー空間）
- 勤務地
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東京本社（東京都港区）
※転勤は当面なし
※在宅勤務は週2日まで相談可
- 勤務時間
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9:00～18:00（休憩60分）
時差出勤制度あり
※時間外労働あり（月20時間程度）
- 年収・給与
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想定年収 650万円～1,100万円
■月給 400,000円～700,000円
■昇給年1回、賞与年2回（3月、9月）
■資格手当、通勤交通費（月額5万円まで）は別途支給
※スキル、経験などを考慮のうえ決定します。
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■通勤交通費支給（月額5万円まで）
■資格手当（諸条件あり）
■資格取得一時金
■退職金制度（企業年金基金、企業型DC）
■定年60歳、再雇用制度（65歳まで）
■従業員持株会、財形貯蓄
■慶弔見舞金
■定期健康診断、インフルエンザ予防接種
■社内レクリエーション、保養所
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝）
年間休日126日
年末年始休暇、特別休暇（入社日に応じて1～6日）、慶弔休暇、年次有給休暇（10日～20日）
※育児休業の取得実績あり（復帰率100%）
- 選考プロセス
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1．書類選考
2．一次面接
3．WEB適性検査（15分程度）、色覚検査（5分程度）
4．二次面接
5．内定
※面接回数は変更となる場合があります
- キャリアパス・評価制度
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■評価、昇給
昇給は年1回、賞与は年2回（3月、9月）です。
■教育制度
入社後はOJT研修が中心です。オンライン研修やウェビナー、eラーニングなど、時間や場所を選ばず受講できる環境も整えています。
■働き方
在宅勤務制度、時差出勤制度を整え、多様な働き方を支援しています。