募集要項

仕事内容: オフィスや商業ビル、物流施設、工場、ホテル、データセンター、冷凍冷蔵倉庫などの大型建築工事で、作業所の工程、安全、原価管理など施工管理業務を担当します。
■業務内容
当社が手がける大型建造物の建築施工管理業務を担当します。
・オフィス、商業ビル、物流施設、工場、ホテルの総合建築工事
・データセンター建築工事
・冷凍冷蔵倉庫建築工事
・耐震、熱源改修、ビル再生、コンバージョン工事

■詳細
作業所での現場運営、工程管理、安全管理、原価管理などを担当します。現場への直行、直帰が多く、現場付近に現場事務所を設置します。担当案件は億単位の大規模なものが多く、工期は1～2年が中心です。

■ポジションの魅力
・大型商業施設、ホテル、工場など幅広い建物に携われる
・現場常駐時は会社が宿舎を手配（家賃、光熱費は全額会社負担）
・適切な人員配置で業務過多を防ぎ、有休取得にも取り組んでいる

■働き方
・ノー残業デー（水曜日、金曜日）
・地域限定制度あり

【雇用形態について】正社員（期間の定めなし）
※試用期間3ヶ月
※変更の範囲：会社の定める業務

応募資格

勤務地: 東京建築本店（東京都港区）または大阪建築本店（大阪府大阪市北区）管轄の現場
・一都三県：東京都、千葉県、神奈川県、埼玉県
・関西：大阪府、京都府、兵庫県、奈良県、滋賀県、和歌山県
※初任地は考慮します。将来的には各圏内で転勤の可能性あり
※地域限定制度あり

年収・給与: 想定年収 550万円～900万円
■月給 300,000円～600,000円（固定手当25,000円～42,000円を含む）
※想定年収は月45時間分の残業代を含む想定です
■賞与年2回（2025年度実績4.6ヶ月分）
■昇給年1回
■残業代は別途支給
※経験、能力を考慮のうえ決定します。

待遇・福利厚生: ■社会保険完備
■通勤手当（全額支給）
■借上社宅制度（月額44,000円～82,000円を会社負担）
■社員寮、現場宿舎あり
■家族手当（子1人につき月10,000円、人数に応じて加算）
■時間外手当、消費税手当
■単身赴任手当、帰省旅費手当
■育児介護手当
■退職金制度、厚生年金基金
■従業員持株制度、財形貯蓄制度
■保養所、会員制リゾートホテル
■定年65歳
■現場赴任時の宿舎費用は会社が全額負担
■単身赴任者は帰宅旅費を年24回支給
■作業所間の異動時は慰労休暇を付与

キャリアパス・評価制度: ■評価、昇給
昇給は年1回（4月）、賞与は年2回（7月、12月）です。経験と実績を正当に評価します。
■教育制度
技術者教育、階層別教育、ISO教育、資格取得援助
■働き方の取り組み
ノー残業デー（水曜日、金曜日）を設け、ワークライフバランスを重視しています。

会社概要

事業内容・会社の特長: ■事業内容
土木工事、建築工事の設計、施工、監理、請負
（ダム、トンネル、陸上風力発電所、太陽光発電所、宅地造成、空港、橋梁、河川、データセンター、ホテル、倉庫、物流施設、工場、公共施設など）
建設コンサルタント業

■当社の特長
上場企業グループの中核を担う総合建設会社です。土木と建築の売上はほぼ半々で、官公庁と民間の案件をバランス良く受注しています。単体の自己資本比率は約6割と財務基盤が安定しており、技術力向上のための研究開発にも積極的です。平均勤続年数は約17年と、長く働ける環境です。
建築事業では、書類作成や写真整理、施工図作成などを事務部門やBPOが担い、施工管理者が本来の業務に集中できる体制づくりを進めています。