募集要項
- 仕事内容
-
データセンターを中心とした非住宅建築の意匠設計と監理を担当します。1案件2～3名体制、数十億円規模の案件で、1人あたり1～2件を担当します。■業務内容
データセンターを中心とした意匠設計と監理業務をお任せします。
・体制：1案件につき2～3名で担当
・案件規模：数十億円規模
・担当数：1人あたり1～2件程度
※状況により物流施設や工場などの非住宅案件を担当いただくこともあります。
■組織構成
建築生産本部は約50名で、意匠約25名、構造約13名、設備約12名の構成です。設計事務所などからの中途入社者も多く活躍しています。
■ポジションの魅力
・縦割りの分担業務体制ではなく、自身のアイデアを発言し、物件に取り入れやすい環境
・自社で施工も行うため、建物が完成するまで一貫して携わることができる
■働き方
・残業は月平均20～30時間程度
・ノー残業デー（水曜日、金曜日）
【雇用形態について】正社員（期間の定めなし）
※試用期間3ヶ月
※変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・非住宅案件の意匠設計の経験
・マネジメントの経験
・一級建築士
- フィットする人物像
-
・設計から施工まで一貫して建物づくりに関わりたい方
・チームをまとめながら設計を進められる方
- 雇用形態
- 正社員（期間の定めなし）
- ポジション・役割
- 建築生産本部 意匠設計
- 勤務地
-
本社（東京都港区）
※転勤は当面なし
- 勤務時間
-
8:30～17:30（休憩60分）
※時間外労働あり（月平均20～30時間程度）
- 年収・給与
-
想定年収 720万円～1,200万円
■月給 366,000円～500,000円（基本給）
■賞与年2回（2025年度実績4.6ヶ月分）
■昇給年1回
■残業代は別途支給
※経験、能力を考慮のうえ決定します。
- 待遇・福利厚生
-
■社会保険完備
■通勤手当（全額支給）
■借上社宅制度（月額44,000円～82,000円を会社負担）
■社員寮、現場宿舎あり
■家族手当（子1人につき月10,000円、人数に応じて加算）
■時間外手当、消費税手当
■単身赴任手当、帰省旅費手当
■育児介護手当
■退職金制度、厚生年金基金
■従業員持株制度、財形貯蓄制度
■保養所、会員制リゾートホテル
■定年65歳
- 休日休暇
-
完全週休2日制（土日祝）
年間休日127日（2026年度）
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
- 選考プロセス
-
1．書類選考
2．一次面接（オンライン）
3．最終面接（対面）
4．内定
- キャリアパス・評価制度
-
■評価、昇給
昇給は年1回（4月）、賞与は年2回（7月、12月）です。経験と実績を正当に評価します。
■教育制度
技術者教育、階層別教育、ISO教育、資格取得援助
■働き方の取り組み
ノー残業デー（水曜日、金曜日）を設け、ワークライフバランスを重視しています。