募集要項
- 募集背景
- 若手、中堅施工管理者の増加に伴い、現場全体の品質レベルを底上げする体制強化が急務となっているため、豊富な現場経験を品質面で活かせる方を募集します。
- 仕事内容
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ゼネコンの立場で、建築工事の品質管理業務全般を担当します。常駐ではなく複数現場を横断的に巡回し、品質確認や是正指導、検査対応、若手への技術指導を行います。■業務内容
建築工事の品質管理業務全般をお任せします。首都圏、近畿圏を中心に現場を巡回します。
・重点管理項目の設定、管理
・建築現場の品質巡回、確認、是正指導
・各種検査対応（社内検査、中間検査、竣工検査など）
・施工計画、施工方法に関する技術的検討、助言
・現場施工管理者への施工フォロー、品質面のサポート
・若手、中堅社員への品質教育、技術指導
・不具合、是正事項の再発防止策の立案、展開
■注力案件
データセンター、オフィス、商業ビル、物流施設、工場、ホテル、冷凍冷蔵倉庫などの新築工事、耐震、熱源改修、ビル再生、コンバージョン工事
■ポジションの魅力
・培った経験を複数現場と人材育成に横展開できる
・工事品質の標準化、底上げを担い、会社全体の信頼に直結する重要ポジション
■働き方
・フレックスタイム制
・残業は月平均45時間前後
・遠方の現場は出張で対応
【雇用形態について】正社員（期間の定めなし）
※試用期間3ヶ月
※変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・1級建築施工管理技士
- 歓迎
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【歓迎】
・数億円規模以上の工事での所長、副所長の経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
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技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・豊富な施工管理経験を、品質と人材育成の面で活かしたい方
・現場を支援、統括する立場で活躍したい方
- 雇用形態
- 正社員（期間の定めなし）
- ポジション・役割
- 品質/計画管理（ミドルクラス以上）
- 勤務地
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東京本社（東京都港区）
※東京本店、大阪本店管轄の全国の作業所を巡回（遠方は出張で対応）
- 勤務時間
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8:00～17:00（休憩60分）
フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00）
※時間外労働あり（月平均45時間前後）
- 年収・給与
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想定年収 860万円～1,000万円
■月給 415,000円～（基本給）
■賞与年2回（2025年度実績4.6ヶ月分）
■昇給年1回
■残業代は別途支給
※経験、能力を考慮のうえ決定します。
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備
■通勤手当（全額支給）
■借上社宅制度（月額44,000円～82,000円を会社負担）
■社員寮、現場宿舎あり
■家族手当（子1人につき月10,000円、人数に応じて加算）
■時間外手当、消費税手当
■単身赴任手当、帰省旅費手当
■育児介護手当
■退職金制度、厚生年金基金
■従業員持株制度、財形貯蓄制度
■保養所、会員制リゾートホテル
■定年65歳
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝）
年間休日127日（2026年度）
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
- 選考プロセス
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1．書類選考
2．一次面接（オンライン）
3．最終面接（対面）
4．内定
- キャリアパス・評価制度
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■評価、昇給
昇給は年1回（4月）、賞与は年2回（7月、12月）です。経験と実績を正当に評価します。
■教育制度
技術者教育、階層別教育、ISO教育、資格取得援助
■働き方の取り組み
ノー残業デー（水曜日、金曜日）を設け、ワークライフバランスを重視しています。