設計・開発エンジニア(半導体)
【千歳】《★経験者枠!》SiC半導体プロセス開発/量産化をリードする技術者
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掲載期間:26/11/10~26/11/23求人No:MYN-10777544
NEW設計・開発エンジニア(半導体)

【千歳】《★経験者枠!》SiC半導体プロセス開発/量産化をリードする技術者

株式会社BREXA Technology
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募集要項

仕事内容
市場拡大が続く次世代パワー半導体分野では、研究開発フェーズから量産フェーズへの移行が加速しています。

その中で求められているのは、単一工程を担当する技術者ではなく、デバイス特性・製造プロセス・量産性を総合的に理解し、量産技術を確立できるエンジニアです。

本ポジションでは将来の技術リーダー候補として、プロセス開発の中核を担う経験者を募集しています。



【業務詳細】

・SiC半導体のプロセス開発

・成膜、エッチング、熱処理工程開発

・プロセス条件最適化

・歩留まり改善

・不良解析および原因究明

・量産プロセス構築

・デバイス開発部門との技術連携

・製品特性向上に向けた工程改善

・次世代製品向け技術開発



★SiCプロセス開発の経験を活かし、量産化や製品開発まで関われるポジションです。

工程改善だけでなく製品性能向上にも携わることができ、これまでの経験をに広げながら技術者として次のステージを目指せます。



【業務の魅力】

工程開発だけでなく、デバイス特性や製品性能にまで影響を与える上流業務に携われます。

自身が構築したプロセスが量産技術の標準となり、次世代製品開発の土台を支えるため、SiCエンジニアとして高い技術的価値を発揮できる環境です。



■充実した教育制度/入社後のフォロー体制◎

《人事育成制度》

等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。

《FA制度》

自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。

《キャリアサポート制度》

定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのスキルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。

《人事考課制度》

目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。



【おすすめポイント】

◎サービス残業無し。残業時間に応じて支給いたします。

◎引っ越し代全額支給、家賃補助制度(月3万円まで)もございます。(その他規定あり)

◎業界成長率NO,1

売上:186%増、従業員数:200%増の成長企業で、今一番エンジニアに選ばれている会社です。(2016年~2018年統計)

大手メーカーのプロジェクトに参
応募資格
必須
【必須要件】

・SiC半導体に関するプロセス開発経験を5年以上お持ちの方



【研修体制も充実】

・グループ会社に技術者育成に特化した教育会社あり

・eラーニング

全国80校以上で展開するe-larning専門のWinスクールとの提携(24H受講可)。

就業後や休日など、自由なタイミングで研修を受けることができます。



■研修カリキュラム例

・ITリテラシー研修:VBA、ネットワーク基礎、データベース基礎

・JavaWebプログラム研修:Java基礎、応用、ネットワーク、データベース基礎

・C言語組込み制御研修:Linux、C言語基礎、応用
雇用形態
正社員
勤務地
北海道
年収・給与
600~800万円

会社概要

社名
株式会社BREXA Technology
事業内容・会社の特長
【事業内容】

機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど



同社は、ITや機械、電子、の技術者派遣や開発の請負事業、専門職の職業紹介サービスを展開しています。電機、ソフトウェア丁寧なヒアリングと細かな対応力を強みに、企画提案から運用保守まで一貫してサポートを行っています。2024年12月末時点では、5200社以上の企業との取引実績があり、多種多様な業界から引き合いがあります。

今後は新しいメンバーを募集し、お客さまのさらなるビジネスの支援拡大を目指していきます。

※クライアント5200社の大半が大手上場企業もしくはそのグループ企業です



【キャリアを後押しする社員研修】

社員一人ひとりが最大限に活躍出来る場の提供やステップアップ出来る環境の整備など、人材育成メニューの充実にも力を注いでいます。

エンジニアであれば、PG→SE→PL→PMといった従来通りのキャリアパスだけでなく、BREXA Technology独自の体制としてセクションリーダー(SL)やグループリーダー(GL)といったマネジメントポジションを設けており、早い段階でマネジメント経験を学べることは、将来PMを目指すエンジニアにとって、キャリアを後押しする体制があるといえます。

また、WEB系やインフラ/サーバ系、上流工程など多様なプロジェクトに参画するチャンスのある同社であれば、磨けるスキルも本人の意向次第で、いくらでも広げていけます。
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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