募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細ご説明いたします。
- 仕事内容
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＜雇入れ直後の職務内容及びその詳細＞
・保険募集管理態勢。プロセスの企画、整備、運用及び改善
・苦情、不適切募集、不祥事故等の原因分析・再発防止・届出対応
・保険募集管理に係る内部管理態勢の整備・運用
・保険募集関連規程・マニュアル・業務フローの制定、改定
・業務品質評価運営・Pマーク等の外部審査対応
・保険会社対応（報告・照会、ルール確認、代理店委託契約、各種調査への回答）
・上記に纏わる組織／メンバーマネジメント
＜変更の範囲＞
会社が定める業務
- 応募資格
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- 必須
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(1)保険会社又は保険代理店における、次のいずれかの実務経験
・保険募集管理又はコンプライアンス業務
・代理店管理、代理店監査又は募集品質管理
・苦情、不適切募集、不祥事故等への対応
・保険募集関連規程、マニュアル又は管理態勢の整備・改善
(2)生命保険募集に関する法令・規制及び募集実務に関する知識
(3)組織又はチームのマネジメント経験
- 雇用形態
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■雇用形態：正社員
■試用期間：有 6ヶ月
※試用期間中の労働条件の相違なし
- 勤務地
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＜雇入れ直後の就業場所（配属先）及びその詳細＞
■勤務地：埼玉県上尾市
■最寄り駅：JR高崎線 北上尾駅 徒歩3分（マイカー通勤可）
＜変更の範囲＞
変更なし
- 勤務時間
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■就業時間: 9:30～18:30（休憩 60分）
■実働時間：8時間0分
※月平均残業時間: 20 時間
管理監督者のため、残業代は支給対象外となります
- 年収・給与
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■基本給：570,000円～860,000円
■想定年収：8,000,000円～12,000,000円
■賞与：有 年2回 5月、11月
■支給実績：1,160,000円～1,680,000円
■退職金：無
- 待遇・福利厚生
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■保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■諸手当：通勤手当（上限なし）
■福利厚生：社会保険完備・産休育休制度・確定拠出年金制度401k・健康診断・慶弔休暇
■定年：有 60歳
■雇用延長・再雇用制度：有 65歳
- 休日休暇
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■年間休日：120日
■休日休暇：週休二日制（シフト制）、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（1～2回） カジュアル面談は希望性で実施（オンライン）
